Bras droit du CEO/COO (Stage)

**Descriptif du poste :**

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un **Bras droit de CEE & COO** à partir de **Septembre 2026**. L’objectif de ta mission sera d’épauler nos fondateurs au travers de différentes missions de supports et de développement.

Tasks

**Missions**

**COO**

Participer à la construction de la stratégie d'entreprise

Participer à toute la gestion opérationnelle de l'entreprise et de l'équipe avec le COO

Assister les différents team leaders de l'entreprise et le CEO en fonction des besoins

Travailler en coordination avec l'équipe Communication/Marketing

Contribuer au déploiement de la stratégie commercial

Participer au déploiement de la stratégie commerciale : étude de marché, identification d'interlocuteurs clés, préparation de présentations (Google slides, PPT, Canva...),

Participation au pilotage : analyse de données, suivi de KPI et de tableaux de bord, aide dans la coordination des équipes sales et opérationnelles.

**CEO**

Support administratif et financier : assistance en comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière et suivi de KPI

Pilotage opérationnel & coordination : suivi de projets transverses, optimisation des process, contribution à la transition d’outils internes

Développement commercial & stratégie : étude de marché, rédaction d’offres, création de supports, identification de prospects ou partenaires clés

Recrutement & RH : participation au sourcing, aux entretiens et à l’onboarding des collaborateurs

Communication & relations externes : rédaction de contenus (communiqués, dossiers), veille et recherche de contacts clés

Appui aux équipes internes : soutien aux Team leaders sur des sujets sales, prévention ou opérations selon les priorités

Requirements

**Profil recherché :**

• Esprit de synthèse et d’analyse
• Sens critique (par rapport aux situations rencontrées)
• Capacités d’autonomie et d’adaptation

Benefits

**Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.**

**Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver !** 🚀

**Descriptif du poste :**

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un **Bras droit de CEE & COO** à partir de **Septembre 2026**. L’objectif de ta mission sera d’épauler nos fondateurs au travers de différentes missions de supports et de développement.

Vos missions

**Missions**

**COO**

Participer à la construction de la stratégie d'entreprise

Participer à toute la gestion opérationnelle de l'entreprise et de l'équipe avec le COO

Assister les différents team leaders de l'entreprise et le CEO en fonction des besoins

Travailler en coordination avec l'équipe Communication/Marketing

Contribuer au déploiement de la stratégie commercial

Participer au déploiement de la stratégie commerciale : étude de marché, identification d'interlocuteurs clés, préparation de présentations (Google slides, PPT, Canva...),

Participation au pilotage : analyse de données, suivi de KPI et de tableaux de bord, aide dans la coordination des équipes sales et opérationnelles.

**CEO**

Support administratif et financier : assistance en comptabilité, contrôle de gestion, analyse financière et suivi de KPI

Pilotage opérationnel & coordination : suivi de projets transverses, optimisation des process, contribution à la transition d’outils internes

Développement commercial & stratégie : étude de marché, rédaction d’offres, création de supports, identification de prospects ou partenaires clés

Recrutement & RH : participation au sourcing, aux entretiens et à l’onboarding des collaborateurs

Communication & relations externes : rédaction de contenus (communiqués, dossiers), veille et recherche de contacts clés

Appui aux équipes internes : soutien aux Team leaders sur des sujets sales, prévention ou opérations selon les priorités

Vos compétences

**Profil recherché :**

• Esprit de synthèse et d’analyse
• Sens critique (par rapport aux situations rencontrées)
• Capacités d’autonomie et d’adaptation

Avantages

**Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.**

**Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver !** 🚀