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About the role
Für eine namenhaften CEO mit mehreren Unternehmen und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
**Persönlichen Assistenten/in (m/w/d)**
Tasks
**Ihre Aufgaben:**
- Telefonate, E-mails und Termine sowohl von privatem als auch beruflichem.
- Recherche, Buchung und Organisation von Reisen und Terminen
- Reisebegleitung
- Führungsverantwortung über die Angestellten des Unternehmens
- Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsziele
Requirements
**Ihr Profil:**
- Kunden- und Serviceorientiert
- Flexibilität in der Aufgabenausführung
- Zuhörend, problemlösungsorientiert
- Anwendererfahrung mit MS-Office
- Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- kommunikative Fähigkeiten
- Erste Erfahrungen also Assistenz
Benefits
**Unser Angebot:**
- Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- unbefristeter Vertrag
- übertarifliches Gehalt
- moderne Bürolandschaft
- lukratives Vergütungspaket
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Gleitzeitregelung
- Beteiligung am Unternehmensgewinn durch Zielprämien
- Ergonomische Arbeitsplätze
Für eine namenhaften CEO mit mehreren Unternehmen und großem Bekanntheits- und Beliebtheitsgrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
**Persönlichen Assistenten/in (m/w/d)**
Aufgaben
**Ihre Aufgaben:**
- Telefonate, E-mails und Termine sowohl von privatem als auch beruflichem.
- Recherche, Buchung und Organisation von Reisen und Terminen
- Reisebegleitung
- Führungsverantwortung über die Angestellten des Unternehmens
- Einhaltung der Qualitäts- und Leistungsziele
Qualifikation
**Ihr Profil:**
- Kunden- und Serviceorientiert
- Flexibilität in der Aufgabenausführung
- Zuhörend, problemlösungsorientiert
- Anwendererfahrung mit MS-Office
- Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- kommunikative Fähigkeiten
- Erste Erfahrungen also Assistenz
Benefits
**Unser Angebot:**
- Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- unbefristeter Vertrag
- übertarifliches Gehalt
- moderne Bürolandschaft
- lukratives Vergütungspaket
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Gleitzeitregelung
- Beteiligung am Unternehmensgewinn durch Zielprämien
- Ergonomische Arbeitsplätze
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