About the role
Die NARR Isoliersysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Isoliersystemen.
Heute realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik – von der Planung über die Fertigung bis zur Montage.
Was uns auszeichnet:
**Keine Standardprodukte, sondern individuelle Lösungen für Kunden mit hohen Anforderungen.**
Tasks
Recruiting & Personalgewinnung
- Erstellung zielgruppengerechter Stellenprofile und Ausschreibungen
- Aktive Bewerberselektion, Führung von Vorstellungsgesprächen
- Abschluss und Prüfung von Arbeitsverträgen
Mitarbeiterbetreuung
- Ansprechperson für Entgeltfragen, Elternzeit und Wiedereingliederung
- Beratung zu betrieblicher Erfolgsbeteiligung und Sozialleistungen
- Führen von Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen
Personaladministration
- Pflege der Personalakten, Erfassung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten
- Prüfung der Sozialversicherungspflicht, Kalkulation von Personalkosten
- Sicherstellung korrekter Datengrundlagen für Entgeltabrechnung und Controlling
Personalentwicklung
- Ermittlung von Qualifikationsbedarfen, Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen
- Begleitung interner Entwicklungsprogramme und Onboarding-Prozesse
- Auswahl externer Weiterbildungsangebote und Dienstleister
Strategische HR-Aufgaben
- HR-Controlling und Kennzahlenreporting an die Geschäftsleitung
- Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen
- Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Gewerbe
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen – verbindlich, klar, lösungsorientiert
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; DATEV-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
**Was wir bieten**
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Enge Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
**Zusätzlich:**
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Tankkarte (bis zu 600 € jährlich)
- JobRad
- Mitarbeiterevents
**Über uns**
Die NARR Isoliersysteme GmbH steht seit über 60 Jahren für die Entwicklung und Produktion von Isoliersystemen für technisch anspruchsvolle Anwendungen.
Heute realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen – von der Planung über die Produktion bis zur Montage.
Die NARR Isoliersysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Isoliersystemen.
Heute realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik – von der Planung über die Fertigung bis zur Montage.
Was uns auszeichnet:
**Keine Standardprodukte, sondern individuelle Lösungen für Kunden mit hohen Anforderungen.**
Aufgaben
Recruiting & Personalgewinnung
- Erstellung zielgruppengerechter Stellenprofile und Ausschreibungen
- Aktive Bewerberselektion, Führung von Vorstellungsgesprächen
- Abschluss und Prüfung von Arbeitsverträgen
Mitarbeiterbetreuung
- Ansprechperson für Entgeltfragen, Elternzeit und Wiedereingliederung
- Beratung zu betrieblicher Erfolgsbeteiligung und Sozialleistungen
- Führen von Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgesprächen
Personaladministration
- Pflege der Personalakten, Erfassung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten
- Prüfung der Sozialversicherungspflicht, Kalkulation von Personalkosten
- Sicherstellung korrekter Datengrundlagen für Entgeltabrechnung und Controlling
Personalentwicklung
- Ermittlung von Qualifikationsbedarfen, Planung und Organisation von Schulungsmaßnahmen
- Begleitung interner Entwicklungsprogramme und Onboarding-Prozesse
- Auswahl externer Weiterbildungsangebote und Dienstleister
Strategische HR-Aufgaben
- HR-Controlling und Kennzahlenreporting an die Geschäftsleitung
- Mitarbeit an Employer-Branding-Initiativen
- Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im produzierenden Gewerbe
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen – verbindlich, klar, lösungsorientiert
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office; DATEV-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
**Was wir bieten**
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Enge Zusammenarbeit im Team und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
**Zusätzlich:**
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Tankkarte (bis zu 600 € jährlich)
- JobRad
- Mitarbeiterevents
**Über uns**
Die NARR Isoliersysteme GmbH steht seit über 60 Jahren für die Entwicklung und Produktion von Isoliersystemen für technisch anspruchsvolle Anwendungen.
Heute realisieren wir maßgeschneiderte Lösungen – von der Planung über die Produktion bis zur Montage.
About the company
NARR Isoliersysteme GmbH
**Ein Unternehmen mit langer Tradition** Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Isolierelementen für die Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik. Mit Stolz können wir auf eine lange Tradition zurückblicken, die auf dem fundierten Know-how unserer Gründung im Jahr 1960 beruht. Als weltweit tätiges Unternehmen sind wir stolz darauf, unsere Kunden auf der ganzen Welt mit maßgeschneiderten Lösungen zu unterstützen. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von der Planung über die Produktion bis hin zur Montage und Wartung von Kühlzellen, Tiefkühlzellen und anderen Isolierelementen. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Innovation.
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