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About the role
Pour les projets RH : - Gérer des projets transversaux liés au développement RH (attraction, développement, rétention des Talents). - Assurer une veille sur les tendances et innovations en matière de développement RH. - Participer aux projets Diversité & Inclusion, d’engagement des collaborateurs (enquête…) et liés à la Culture d’entreprise (dont Raison d’Etre et Valeurs). - Piloter les programmes « juniors » : graduate, pépinière, stage, alternance. - Assurer les actions…
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About the company
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Tereos
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