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Remote Sales Closer (Vertrieb)

Gastrosterne
Worldwide€2k–10kRemote11mo ago

About the role

**Fixum + bis zu 20 % Provision | Top Performer = 5000+ €/Monat**

Remote | Vollzeit | B2B-Vertrieb | Zielgruppe: KMUs in DACH

**Kein Callcenter.**

Kein "Kaffee trinken, CRM pflegen und hoffen".

Nur echte Verkäufer – mit Hunger, Drive & Abschlussstärke.

**Deine Mission:**

Wir bei SocialTalents lösen ein echtes Problem – den Personalmangel in Klein- und Mittelständischen Betrieben.

Unsere Recruitinglösung funktioniert schnell, digital & effizient – und du bist derjenige, der sie dort platziert, wo sie den größten Impact hat.

Tasks

**Du bekommst von uns:**

  • ein verkaufsstarkes Starterprodukt, das als Türöffner funktioniert
  • ein System, das echte Ergebnisse liefert
  • ein Team, das performt statt palavert

**Deine Aufgabe:**

Kunden zum Abschluss bringen – und sie vom Einstieg zu echten Stammkunden entwickeln.

**Dein Tagesgeschäft:**

\- Du telefonierst Kalt- & Warmleads und findest Bedarf

\- Du führst echte Verkaufsgespräche, keine Gespräche über Gespräche

\- Du pushst den Abschluss – strukturiert, smart, sicher

\- Du denkst mit, fragst nach, ziehst nach – bis zum Ziel

\- Du arbeitest eng mit Sales-Coach & Leadership zusammen

\- Du entwickelst Kunden langfristig – durch Upgrades & Upsells

Requirements

Wen wir suchen:

Du bist der Typ Verkäufer, der sich morgens fragt:

"Wie viele Abschlüsse mache ich heute – nicht ob ich überhaupt einen mache?"

Dann lies weiter.

✅ Mind. 1 Jahr Vertriebserfahrung (B2B oder B2C – Hauptsache, du weißt, wie man closet)

✅ Du bist eigenständig, selbstgesteuert und brauchst kein Mikro-Management

✅ Du willst nicht nur verkaufen, sondern auch wachsen

✅ Erfahrung im Recruiting-Umfeld ist ein Bonus – kein Muss

Benefits

**Was dich bei uns erwartet:**

  • High-Performance-Umfeld mit echtem Spirit
  • Kein Politik-Gelaber – nur Fortschritt, Fokus & Umsetzung
  • Onboarding, das dich fit macht – in Tools, Psychologie & Struktur
  • Ehrliches Feedback, klare Zahlen, offene Kommunikation
  • Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Führung, Coaching, Key Account

**Vergütung & Performance-Modell:**

  • attraktives Fixum
  • Provision:
  • 1–10 Abschlüsse/Monat: 12 %
  • 11–20 Abschlüsse: 15 %
  • Ab 21: 17,5 %
  • 30+: 20 % + Bonus

Durchschnittlicher Abschlusswert: 900–1.500 €

Top-Closer verdienen bei uns: 5.000–7.000 € monatlich

Bewerbung:

Wir wollen keine Romane.

Schick uns:

1\. Deinen Lebenslauf

2\. Eine Sprachnachricht (max. 90 Sekunden) – sag uns:

  • Wer du bist
  • Was du im Sales erreicht hast
  • Warum du glaubst, bei uns durchzustarten

Noch Fragen? Ruf uns an – wenn du Closen willst, kannst du auch reden: +43 660 66 21 075

**Fixum + bis zu 20 % Provision | Top Performer = 5000+ €/Monat**

Remote | Vollzeit | B2B-Vertrieb | Zielgruppe: KMUs in DACH

**Kein Callcenter.**

Kein "Kaffee trinken, CRM pflegen und hoffen".

Nur echte Verkäufer – mit Hunger, Drive & Abschlussstärke.

**Deine Mission:**

Wir bei SocialTalents lösen ein echtes Problem – den Personalmangel in Klein- und Mittelständischen Betrieben.

Unsere Recruitinglösung funktioniert schnell, digital & effizient – und du bist derjenige, der sie dort platziert, wo sie den größten Impact hat.

Aufgaben

**Du bekommst von uns:**

  • ein verkaufsstarkes Starterprodukt, das als Türöffner funktioniert
  • ein System, das echte Ergebnisse liefert
  • ein Team, das performt statt palavert

**Deine Aufgabe:**

Kunden zum Abschluss bringen – und sie vom Einstieg zu echten Stammkunden entwickeln.

**Dein Tagesgeschäft:**

\- Du telefonierst Kalt- & Warmleads und findest Bedarf

\- Du führst echte Verkaufsgespräche, keine Gespräche über Gespräche

\- Du pushst den Abschluss – strukturiert, smart, sicher

\- Du denkst mit, fragst nach, ziehst nach – bis zum Ziel

\- Du arbeitest eng mit Sales-Coach & Leadership zusammen

\- Du entwickelst Kunden langfristig – durch Upgrades & Upsells

Qualifikation

Wen wir suchen:

Du bist der Typ Verkäufer, der sich morgens fragt:

"Wie viele Abschlüsse mache ich heute – nicht ob ich überhaupt einen mache?"

Dann lies weiter.

✅ Mind. 1 Jahr Vertriebserfahrung (B2B oder B2C – Hauptsache, du weißt, wie man closet)

✅ Du bist eigenständig, selbstgesteuert und brauchst kein Mikro-Management

✅ Du willst nicht nur verkaufen, sondern auch wachsen

✅ Erfahrung im Recruiting-Umfeld ist ein Bonus – kein Muss

Benefits

**Was dich bei uns erwartet:**

  • High-Performance-Umfeld mit echtem Spirit
  • Kein Politik-Gelaber – nur Fortschritt, Fokus & Umsetzung
  • Onboarding, das dich fit macht – in Tools, Psychologie & Struktur
  • Ehrliches Feedback, klare Zahlen, offene Kommunikation
  • Entwicklungsmöglichkeiten Richtung Führung, Coaching, Key Account

**Vergütung & Performance-Modell:**

  • attraktives Fixum
  • Provision:
  • 1–10 Abschlüsse/Monat: 12 %
  • 11–20 Abschlüsse: 15 %
  • Ab 21: 17,5 %
  • 30+: 20 % + Bonus

Durchschnittlicher Abschlusswert: 900–1.500 €

Top-Closer verdienen bei uns: 5.000–7.000 € monatlich

Bewerbung:

Wir wollen keine Romane.

Schick uns:

1\. Deinen Lebenslauf

2\. Eine Sprachnachricht (max. 90 Sekunden) – sag uns:

  • Wer du bist
  • Was du im Sales erreicht hast
  • Warum du glaubst, bei uns durchzustarten

Noch Fragen? Ruf uns an – wenn du Closen willst, kannst du auch reden: +43 660 66 21 075

About the company

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Gastrosterne hilft Hotels & Restaurants dabei, schnell & einfach die richtigen Mitarbeiter zu finden und durch Social Media Recruiting das Team langfristig und verlässlich mit den besten Leuten zu besetzen ("Ersatzbank aufbauen").

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