Back home
About the role
Tugas & Tanggungjawab :
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Regionalnya dapat dicapai dengan baik
- Memastikan operasional cabang di Areanya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi kawasan Kelola yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
Syarat :
- Pendidikan terakhir minimum Diploma III
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Business Manager / Leader (Lembaga Keuangan Sistem Grameen Bank / Microfinance diutamakan)
- Dapat menyusun strategi Sales & Marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai Kendaraan Pribadi dan SIM C
- Mampu mengolah dan membaca data
Benefits
- Take home pay 4,550,000
- Tunjangan Servis motor 500,000/3 bulan
- Bonus tahunan
- Jenjang karir
- Pengembangan skill
- Bantuan kebanjiran, bantuan kedukaan, baby gift (untuk karyawan wanita melahirkan/istri karyawan)
- Flexible benefit
- Perawatan gigi
- Tempat tinggal lengkap/mess
About the company
A
Amartha
No company description available.
775,000+ hidden jobs like this
Amartha and thousands of companies post here first, often days before LinkedIn or Indeed. Your first 5 applications are free; go Pro to apply without limits.
Recommended
- Unlimited applications — free stops at 10
- Track every application in one place
- Apply straight to the source, one click
- Save & organize roles you love
- Roles pulled from company boards before the big sites