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About the role
Wir suchen nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten
Tasks
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Logistik
- Mitarbeiterentwicklung im Sinne der Nachfolgeplanung sowie dem Talent Management
- Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management
- Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen
- Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP)
- Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen
Requirements
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Kommissionierung.
- Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership
- Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
- Selbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im Team
- Affinität für Informatiksysteme
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
Benefits
- Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Spielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen mit einzubringen
- Mitarbeit in einem dynamischen Team in einem unkomplizierten Umfeld
- Interessante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen Ferien
Arbeitsplatz Region Zürich
Wir suchen nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Logistik
- Mitarbeiterentwicklung im Sinne der Nachfolgeplanung sowie dem Talent Management
- Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management
- Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen
- Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP)
- Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Kommissionierung.
- Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership
- Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
- Selbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im Team
- Affinität für Informatiksysteme
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
Benefits
- Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Spielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen mit einzubringen
- Mitarbeit in einem dynamischen Team in einem unkomplizierten Umfeld
- Interessante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen Ferien
Arbeitsplatz Region Zürich
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