Senior Accountant

Afin de soutenir notre croissance et nos projets de transformation culturelle et RH, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) juridique en droit du travail et de l'emploi pour le Groupe Alpiq. Si vous êtes un(e) juriste proactif(ve), collaboratif(ve) et à l'aise avec les nouvelles technologies, avec une forte expertise dans le domaine du travail et de l'emploi en Suisse et une expérience dans ce domaine dans d'autres pays européens, ce poste pourrait être fait pour vous. Idéalement, vous êtes également familier avec les questions de confidentialité des données. Le poste est directement rattaché au General Counsel d'Alpiq et est idéalement basé à Olten, en Suisse (alternativement, le poste pourrait être basé à Lausanne, en Suisse).

 

Tes responsabilités

Fournir des conseils juridiques experts et pratiques aux parties prenantes internes sur un large éventail de questions liées au travail et à l'emploi en Suisse et, si nécessaire, assurer la liaison avec les conseillers juridiques locaux (internes ou externes) pour un soutien sur les questions liées au travail et à l'emploi dans d'autres pays d'Alpiq en Europe.
Conseiller et soutenir les contrats avec les sociétés de recrutement externes et l'embauche de ressources intérimaires, en particulier en Suisse.
Collaborer avec les RH, la direction et les chefs d'entreprise pour traiter les questions de L&E et élaborer des stratégies de réduction des risques.
fournir des conseils sur la stratégie de l'entreprise en matière de prévention et de résolution des conflits du travail, et superviser les dossiers de précontentieux et de contentieux en matière d'emploi
fournir des conseils et une assistance en ce qui concerne les mesures disciplinaires, les enquêtes et les griefs des salariés, en veillant à ce que les réponses soient rapides et à ce que les salariés soient traités de manière équitable et cohérente
Fournir des conseils juridiques en matière de droit du travail et de l'emploi a

 

Ton profil

Master en droit d'une université suisse et brevet d'avocat suisse
Un minimum de 5 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats et/ou en interne dans le soutien aux entreprises sur les questions de L&E en Suisse, idéalement avec une exposition aux questions de L&E dans d'autres pays européens. 
Gravité personnelle et capacité à défier les autres, capacité à trouver et à proposer des solutions alternatives
Mentalité positive et volonté de s'attaquer à des besoins nouveaux et en constante évolution.
Excellentes compétences en matière de communication et d'influence, capacité à inspirer la confiance et à promouvoir la collaboration interfonctionnelle.
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, d'autres langues telles que le français, l'italien et/ou l'espagnol sont un atout.

 

 

Vos avantages

Congés annuels généreux comprenant des jours de pont et des jours de travail libres entre Noël et le Nouvel An
Possibilité de prendre 5 jours de congés flexibles
Très bonnes prestations sociales et excellentes cotisations au fonds de pension, cotisation d'épargne supplémentaire facultative (exonérée d'impôt)
Participation financière aux frais de garderie et allocations familiales volontaires
Café barista et fruits gratuits
Différents modèles de travail flexibles
Soutien financier et/ou en temps pour la formation continue
Aperçu complet des prestations