Administrator de Redes

Principais Responsabilidades:

·  Administrar e manter a infra-estrutura rede Core e agências, planeando melhorias evolutivas e correctivas tecnologicas para garantir eficiência e segurança;

·  Prestar e assegurar o apoio do sistema a todas as chamadas recebidas relativas a WAN, LAN

·  Desenvolver, implementar e manter uma estratégia de redes a longo prazo alinhada com os objetivos estratégicos do banco;

·  Assegurar atualização tecnológica dos activos de rede com as melhores práticas do sector (camada física e lógica);

·  Assegurar e monitorizar os sistemas das redes para garantir o tempo de funcionamento, o desempenho e a segurança;

· Assegurar que a monitorização das redes esta em conformidade com os regulamentos e normas regulamentares relevantes do sector;

·  Configurar e definir parâmetros para a instalação ou o teste de redes locais (LAN), redes de área alargada (WAN), e equipamento de redes.

· Configurar definições de segurança e permissões de acesso a nível do banco.

Requirements

Formação:

· Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computação, Redes de Computadores ou similares;

· Certificação profissional em redes (ex.: Cisco CCNA, CCNP, CompTIA Network+) é recomendada.

Experiência:

· Experiência mínima de 5 anos, no sector bancário como Administrador de Redes em ambientes corporativos.

Habilidades E Competências:

· Integridade, pro-actividade, disciplina e forte orientação para resultados;

· Pensamento estratégico, criativo e inovador;

· Conhecimentos sólidos em aplicações bancárias e ambiente de arquitetura do servidor;

· Conhecimento da funcionalidade e da administração das aplicações;

· Conhecimento do hardware dos sistemas e compreensão dos sistemas operativos de rede, como o Windows 2003, XP;

· Experiência em gestão de infraestruturas de Tecnologia de Informação;

· Conhecimentos adequados de Tecnologia de Informação a nível de gestão de hardware e aplicações;

· Gestão de projectos;

· Domínio da língua inglesa será uma vantagem; 

Competências de Supervisão

· Coordenação de equipa;

· Gestão de conflitos;

· Boa capacidade de comunicação;

· Relações interpessoais;

· Competências analíticas;