Advogado(a) Empresarial Trabalhista

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Empresarial Trabalhista para atuar em um escritório com perfil mais boutique, atendimento altamente personalizado e atuação artesanal, voltado a clientes empresariais e com foco em excelência técnica, proximidade no relacionamento e profundidade analítica.

Buscamos um(a) profissional com sólida atuação em contencioso trabalhista empresarial, que tenha olhar estratégico, forte capacidade de interpretação jurídica e perfil parceiro para somar a uma equipe enxuta, colaborativa e em crescimento.

 
Principais responsabilidades:
Atuar no contencioso trabalhista empresarial, representando clientes em demandas estratégicas;
Elaborar peças processuais, incluindo contestações, manifestações, defesas, recursos e demais documentos jurídicos;
Realizar o controle e acompanhamento de prazos processuais com alto nível de organização e responsabilidade;
Conduzir análises jurídicas aprofundadas dos casos, com interpretação consistente de fatos, documentos e estratégias processuais;
Atuar com protocolo de peças e movimentações nos sistemas eletrônicos, incluindo PJe;
Desenvolver entendimento aprofundado sobre o cliente, seu negócio e contexto empresarial, garantindo uma atuação jurídica mais consultiva e personalizada;
Apoiar na construção de estratégias processuais alinhadas ao perfil e à realidade de cada empresa atendida;
Manter relacionamento próximo com clientes, prezando por qualidade técnica, agilidade e segurança nas orientações.

Formação superior completa em Direito;
OAB ativa;
Experiência prévia em Direito Trabalhista Empresarial, com foco em contencioso;
Vivência consistente na elaboração de peças processuais e defesas trabalhistas;
Conhecimento em legislação trabalhista, processos e prazos;
Experiência com PJe e rotinas de protocolo/processo eletrônico;
Excelente escrita jurídica e capacidade de interpretação de casos;
Disponibilidade para atuação presencial.

Características comportamentais desejadas:

Perfil analítico(a), detalhista e estudioso(a);
Boa capacidade de organização e gestão de prazos;
Postura de parceria e senso de dono;
Bom relacionamento interpessoal e comunicação madura;
Profissional com energia, proatividade e vontade de crescer;
Interesse em atuar em um ambiente que valoriza profundidade técnica, proximidade com o cliente e qualidade da entrega;
Perfil que se identifique com uma atuação menos operacional massificada e mais estratégica/personalizada, sem o viés de “grandes escritórios que fazem de tudo”.