Advogado(a) Júnior - Contratos

SOBRE A N5X

Somos a plataforma completa para negociação de energia no mercado livre. Nossa atuação tem um propósito claro: prover uma infraestrutura de mercado que garanta segurança, liquidez e estabilidade para o trading de energia brasileiro.

Toda essa estrutura é construída sobre a solidez inquestionável de dois gigantes globais: a B3, por meio de seu fundo independente L4 Venture Builder, e o EEX Group, maior grupo de bolsas de energia do mundo, através da Nodal Brazil LLC.

Para mais informações, acesse: https://n5x.com.br

COMO É TRABALHAR NA N5X

Trabalhar na N5X é fazer parte da construção da primeira plataforma de negociação multilateral e registro de contratos futuros com contraparte central do mercado livre de energia brasileiro. Tudo isso em um time experiente e multidisciplinar: gente que combina profundidade de conhecimento em energia e mercado de capitais com a prática em produtos digitais e temas regulatórios.

Aqui, o protagonismo é a regra. As pessoas têm um papel-chave na evolução da empresa e das soluções, em um ambiente ideal para quem gosta de aprender rápido e de entregar com excelência em um ritmo dinâmico.

Também é um lugar em que a colaboração é central. Todos os dias, buscamos potencializar o trabalho em equipe, tanto internamente quanto externamente, com postura sempre aberta para cocriar com participantes do mercado, acionistas e reguladores, sustentando uma cultura diversa e com muita "mão na massa".

VAGA | Advogado(a) Júnior - Contratos

O Advogado Júnior atuará na Diretoria Jurídica e Regulatória da N5X, auxiliando na negociação, elaboração, revisão, formalização e organização dos contratos da Companhia, em alinhamento com as diretrizes da área. O profissional apoiará a elaboração e revisão de instrumentos jurídicos, como Termos de Confidencialidade (NDAs), contratos de prestação de serviços, licenciamento de software, locação, eventuais contratos financeiros e outros, assim como os respectivos termos aditivos, rescisões, notificações e instrumentos societários de menor complexidade. A vaga tem como foco garantir a correta manutenção do repositório central de contratos, apoiar os processos de due diligence e assegurar que as contratações estejam estritamente alinhadas à Política de Seleção, Contratação, Supervisão e Gestão de Prestadores de Serviços da N5X, assim como os procedimentos internos da Companhia e demais normas aplicáveis.

ESCOPO

• Apoiar na elaboração e revisão de instrumentos jurídicos, como Termos de Confidencialidade (NDAs), contratos de prestação de serviços, licenciamento de software, locação, eventuais contratos financeiros e outros, assim como os respectivos termos aditivos, rescisões, notificações e instrumentos societários de menor complexidade, garantindo a inclusão das cláusulas obrigatórias de acordo com os Normativos da N5X;
• Prestar suporte operacional no processo de contratação de fornecedores, auxiliando na coleta e verificação de documentação fiscal, societária e reputacional, como certidões, consulta de processos judiciais e outras informações necessárias para a due diligence;
• Manter, organizar e atualizar o repositório central (arquivo físico e/ou eletrônico) de contratos assinados e vigentes da Companhia, assegurando a guarda segura, rastreabilidade e facilidade de acesso para consultas e auditorias;
• Atuar de forma colaborativa e consultiva na resolução de dúvidas sob a ótica jurídica relacionadas ao relacionamento com os fornecedores da Companhia, prestando suporte jurídico para a definição de estratégias que resguardem os interesses da Companhia visando manter segurança jurídica;
• Apoiar a área Administrativo-Financeira, efetuando a conferência e validação da documentação de suporte (incluindo contratos e notas fiscais) para garantir a conformidade e a devida liberação de pagamentos a fornecedores;
• Prestar suporte nos processos de auditoria interna ou externa, intermediando a solicitação e o envio de documentos ou informações às áreas responsáveis. 

HABILIDADES

• Conhecimento Técnico: Noções consistentes de Direito Contratual, negociação e gestão de contratos, melhores práticas de governança e compliance, além de familiarização com rotinas administrativas de gestão documental;
• Organização: Alta capacidade para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades, elaborar reportes periódicos e executivos para a liderança, manter os arquivos da Companhia devidamente organizados, controlando prazos, fluxos de trabalho de forma diligente e eficaz;
• Análise Crítica e Atenção aos Detalhes: Habilidade para analisar informações e documentos, antecipando problemas de forma a resguardar os interesses da Companhia a longo prazo, identificando discrepâncias documentais ou a ausência de cláusulas requeridas pelas políticas internas da Companhia;
• Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir de forma clara com diferentes níveis hierárquicos, áreas internas e parceiros externos;
• Tecnologia: Proficiência no uso de ferramentas do MS Office e Google Workspace (principalmente Excel, Word e Powerpoint) e familiaridade com softwares de gestão administrativa, financeira ou de repositórios eletrônicos de contratos, assim como novas tecnologias de apoio na automatização de rotinas.

PRÉ-REQUISITOS

• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Experiência prévia (incluindo vivência de estágio) em gestão de contratos, controladoria ou compras;
• Inglês avançado (leitura e escrita);
• Interesse por mercados de energia, mercado financeiro e de capitais, direito bancário e regulatório;
• Pós-graduação concluída ou em andamento em Direito Contratual, Societário, Compliance, Bancário / Mercado de Capitais, Energia ou áreas correlatas será considerada um diferencial.

• Bônus: Até 2 salários no ano;
• Modelo de trabalho: Híbrido - 3 dias no escritório por semana, participação de rituais presenciais do time (hoje, trimestral), reuniões presenciais com stakeholders e eventos;
• Vale Refeição: R$ 43,68/dia útil;
• Vale Alimentação: R$ 832,00 mês;
• Vale Transporte: Ida e volta para os dias presenciais no escritório sem desconto em folha;
• Plano de saúde: SulAmérica com coparticipação para titular e seus beneficiários - filhos(as) e cônjuge;
• Seguro de vida: Metlife;
• Auxílio Creche: Reembolso de até 40% do salário normativo para filhos até 24 meses e 35% entre 24 e 71 meses;
• Auxílio Financeiro para Empregados com Filhos com Deficiência: Valor correspondente a 50% do salário normativo.