Advogado(a) Júnior I ou Júnior II — Contencioso Cível
Azevedo Sette Advogados 2
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About the role
Buscamos advogado(a) júnior para atuar em contencioso cível empresarial, com foco em gestão de carteira processual, controle de prazos, elaboração de peças e apoio na condução estratégica de processos.
A pessoa será responsável por acompanhar publicações e movimentações processuais, elaborar peças de baixa e média complexidade, organizar subsídios, atualizar sistemas internos, preparar relatórios e apoiar a equipe na priorização de demandas.
Requisitos
- OAB ativa;
- experiência em contencioso cível;
- boa redação jurídica;
- organização e senso de prioridade;
- domínio de Excel para controle de prazos, relatórios e acompanhamento de carteira;
- capacidade de lidar com volume de demandas sem perder qualidade;
- comunicação clara e objetiva.
Diferenciais
- experiência em contencioso empresarial, consumerista ou contratual;
- vivência em escritório de advocacia;
- familiaridade com sistemas de gestão processual;
- habilidade para elaborar comunicações executivas a clientes.
Perfil desejado
Procuramos alguém responsável, organizado e prático, que consiga entender o prazo, identificar a providência necessária, pedir subsídios quando necessário e cumprir os combinados com previsibilidade.
A vaga pode ser enquadrada como Júnior I ou Júnior II, conforme experiência e autonomia técnica.
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