ALTERNANCE – Mécanicien Poids Lourd – Cavaillon H/F

Nous recrutons pour RENAULT TRUCKS, acteur reconnu dans la maintenance et la réparation de véhicules de transport routier (poids lourds, bus et utilitaires).

📍 Poste basé à Cavaillon (84) – au cœur d’un atelier moderne et dynamique.

Vous intégrerez une équipe expérimentée, engagée dans la fiabilité, la performance et la sécurité des véhicules professionnels.

🔧 Votre mission en entreprise

En tant qu’alternant Mécanicien de Maintenance, vous serez pleinement intégré à l’atelier et participerez aux activités quotidiennes :

• Réaliser l’entretien courant et préventif des véhicules (VL, utilitaires, poids lourds)

• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques ou pneumatiques

• Effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses

• Participer aux contrôles de sécurité avant remise en circulation

• Utiliser l’outillage professionnel et respecter les procédures de l’atelier

• Travailler en équipe pour assurer la continuité et la qualité du service

👉 Un poste concret, avec de vraies missions techniques dès votre arrivée.

👉Profil recherché

• 🎯 Profil recherché

  • tout public de 17 à 29 ans

  • Titulaire d’un CAP Mécanique (VL)

  • Permis B obligatoire

  • Motivation forte pour les métiers de la mécanique

  • Intérêt pour les véhicules et les technologies automobiles

  • Rigueur, sens de l’observation et envie d’apprendre

👉Cadre de l’alternance

• Durée du contrat : 1 AN

• Dates du parcours : A partir de septembre 2026

• Rythme : 1 semaine école 1 semaine entreprise

• Centre AFTRAL : 747 Avenue de la fleuride 13400 Aubagne

• Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

👉Pourquoi nous rejoindre ?

• Des moyens matériels performants et innovants.

• Un poste concret en entreprise, avec des missions opérationnelles dès le premier jour.

• Un secteur essentiel et porteur, offrant de réelles perspectives d’emploi partout en France.

• Une expérience professionnelle valorisante, avec un accompagnement par des équipes expertes.

• Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC.

• Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent.

Comment candidater ?