Alternant Ingénieur Développement IA et Automatisation F/H

 

 

EN UN COUP D’ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy les moulineaux 
• A partir de Fin Août 2026
• Pour une durée de 12 mois
• Anglais Impératf

 

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Loïc recherche son alternant ingénieur développement IA et automatisation, qui intégrera la Direction Digitale de Nestlé. Au sein de l’équipe IT Innovation, la mission consiste à améliorer l’efficacité des modes de fonctionnement et la qualité de vie au travail des collaborateurs, en déployant des solutions automatisées et intelligentes adaptées à leurs besoins, tout en contribuant au développement des compétences au sein du marché. 

 

Vous serez responsable de :

 

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 avec une spécialisation en Informatique.
• Vous maîtrisez les langages Python et SQL.
• Vous avez une bonne connaissance de Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate, Power Query) ainsi que des outils d’IA et d’agents IA. La maîtrise d’outils d’automatisation constitue un atout supplémentaire.
• Vous faites preuve d’autonomie et de force de proposition.
• Votre curiosité et votre capacité à comprendre un besoin métier pour le traduire en solution technique sont essentielles.
• Vous disposez de solides capacités d’analyse et de rigueur. Vous possédez enfin d’excellentes compétences de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral 
• Votre niveau en anglais vous permet de lire, écrire, participer aux meetings.  
• Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux.

 

 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats mois
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance 
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous seront proposés. 
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.   
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années 
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%. 

 

 

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

 

 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :   

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement  

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Loïc, votre futur manager puis avec Cécile sa N+1

 

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part ! 

Cette offre vous intéresse ?    
Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant.   
Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.   

Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.