Analista de Apoio ao PO Sênior

Descrição da Vaga:

Perfil

Profissional que atua na integração entre os times ágeis e a área de negócio, apoiado o Product Owner em suas atividades, conforme preconiza a Metodologia de Gerenciamento de Projetos (MGP), Metodologia de Desenvolvimento de Sistemas (MDS), arquitetura de referência e políticas de segurança da CAPES.

Atividades

· Apoiar o PO na escrita das histórias de usuário e criação dos critérios de aceitação;

· Criar e manter a documentação do sistema, orientada a protótipos e storyboard;

· Realizar suporte à área gestora, tirando dúvidas e criando soluções de contorno;

· Realizar o entendimento e mapeamento da situação atual dos processos de trabalho e de negócio, na análise e priorização de melhorias de processo, no desenho de novos processos, no acompanhamento de desempenho de processos de trabalho, no planejamento e assistência à implementação de novos processos de trabalho;

· Levantar novas necessidades e propor novos serviços de TIC;

· Consolidar resultado de trabalho de grupo técnico;

· Especificar cenários de testes e realizar testes funcionais;

· Levantar novas necessidades e propor novos serviços de TIC;

· Consolidar resultado de trabalho de grupo técnico;

· Realizar mentoria para os Apoios ao PO plenos e juniores;

· Apoio às migrações de dados;

· Realizar medição funcional de sistemas;

· Avaliar ferramentas, confeccionar guias e criar templates sempre que houver necessidade, dentro do escopo do serviço executado.

Formação acadêmica

· Graduação em curso de nível superior reconhecido pelo MEC.

· Pelo menos duas das qualificações abaixo:

Certificação Scrum Master;

Certificação Product Owner;

Certificação Kanban;

Certificação de ágil em escala;

Project Management Professional (PMP);

PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP);

Certified Business Process Professional (CBPP);

Certified Business Process Associate (CBPA);

Certified Business Process Leader (CBPL);

Certified Scrum Developer (CSD);

Certified Tester Foundation Level (CTFL);

Certificação Brasileira de Teste de Software (CTBS);

Certificação em Ponto de Função (Certified Function Point Especialist – CPFS);

Certificação Agile Tester (CTFL-AT);

Pós-graduação (MBA, especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas, reconhecida pelo MEC.

Experiência profissional

· Cinco anos de experiência nas atividades especificadas para o cargo.

Habilidades esperadas

· Comunicação assertiva, habilidades de negociação, proatividade, capacidade de gerenciar conflitos, atualização constante.

· Conhecimento em banco de dados relacionais e não relacionais.

· Interface de serviços Rest e Soap, bem como configuração das ferramentas.