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S

Analista de Custos e Formação de Preços (Pleno ou Sênior)

Sicflux

Araquari, SC, BrasilOn-site11h ago
Employment
Clt

About the role

VAGA PARA ATUAR PRESENCIAL EM ARAQUARI / SANTA CATARINA

Analista de Custos e Formação de Preços (Pleno ou Sênior) – Sicflux

Principais responsabilidades

  • Realizar análises de custos e formação de preços dos produtos, garantindo segurança, rastreabilidade e assertividade nas informações utilizadas para definição dos preços de venda;
  • Levantar, validar e consolidar informações junto às áreas de Compras, Engenharia, PCP, Produção, Comercial, Fiscal, Financeiro e TI para composição e atualização das bases de custos;
  • Executar análises de rentabilidade, margem de contribuição, mark-up, impactos tributários, fretes, comissões e demais componentes da precificação;
  • Estruturar e revisar metodologias de custos e formação de preços, apoiando estudos de custo-hora por área, processo produtivo e unidade fabril;
  • Elaborar relatórios gerenciais, estudos de viabilidade econômica, simulações de cenários e análises para suporte às decisões comerciais e estratégicas;
  • Identificar oportunidades de melhoria, redução de custos e aumento da rentabilidade, contribuindo para a evolução dos processos e controles internos.

Requisitos

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas;
  • Excel avançado;
  • Experiência em ambiente industrial nas áreas de Custos, Controladoria, Formação de Preços, Precificação ou Planejamento Financeiro;
  • Para nível Pleno: experiência mínima de 3 anos na área;
  • Para nível Sênior: experiência mínima de 5 anos, incluindo atuação em metodologias de custeio e suporte à tomada de decisão gerencial.

Diferenciais

  • Pós-graduação ou especialização em Custos, Controladoria, Finanças, Gestão Industrial ou áreas afins;
  • Conhecimento em Power BI, ferramentas de análise de dados e sistemas ERP;
  • Experiência na interação com áreas multidisciplinares e construção de indicadores de desempenho.

Competências desejadas

  • Forte capacidade analítica e visão sistêmica;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal;
  • Proatividade e foco em melhoria contínua;
  • Autonomia, responsabilidade e discrição no tratamento de informações estratégicas.

Benefícios:

  • Vale Alimentação;
  • Auxilio Combustível;
  • Prêmio de Assiduidade
  • Premios por por Metas mensal ;
  • Plano de Saúde e Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Ginástica Laboral
  • PDI
  • Cultura de feedback e one on one
  • Empresa em expansão

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