Analista de Departamento Pessoal Pleno CLT

Curte rotina de DP bem organizada, com espaço para melhorar processos e ser ouvido(a)? Essa vaga é para você.

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de forma presencial, garantindo uma operação segura, ágil e alinhada à legislação trabalhista. Você será peça-chave para cuidar da jornada das pessoas colaboradoras, desde a admissão até o desligamento, com foco em qualidade e compliance.

• Executar processos de admissão, rescisão e férias.
• Conferir e processar folha de pagamento, encargos e benefícios.
• Gerar e acompanhar obrigações acessórias (eSocial, GFIP, DIRF etc.).
• Controlar ponto, banco de horas e afastamentos.
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas de DP.
• Manter cadastros e arquivos atualizados e organizados.
• Apoiar na melhoria contínua de rotinas e políticas de DP.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia como Analista de DP ou Assistente de DP sênior.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de folha.
• Vivência com eSocial e encargos trabalhistas/tributários.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto. Sistema Sênior será diferencial.
• Excel intermediário para conferências e relatórios.
• Organização, atenção a detalhes e confidencialidade.
• Disponibilidade para trabalho 100% presencial.

Diferenciais:

• Experiência em empresas com grande volume de admissões/folha.
• Atuação anterior em escritórios de contabilidade ou BPO de DP.
• Conhecimento em implantação ou migração de sistemas de DP.
• Formação ou cursos de atualização em DP, eSocial ou legislação trabalhista.
• Perfil analítico, com foco em melhoria de processos e automação.