ANALISTA DE DP PL
Talents Consultoria
About the role
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 2 anos em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;
Vivência com processos de admissão, demissão, férias, rescisões e folha de pagamento;
Experiência com controle e fechamento de ponto eletrônico, banco de horas e tratamento de inconsistências;
Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações trabalhistas;
Excel intermediário ou avançado;
Experiência com sistemas de folha de pagamento Photheus;
Disponibilidade de Horário.
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