Analista de Planejamento Financeiro JR

Caso você seja uma pessoa que age como dono para enfrentar desafios, se adapta à novas tecnologias, se preocupa com o próximo, e Entrega trabalhos excelentes, temos um lugar especial para você!

Somos uma multinacional do ramo do Agronegócio em fase de expansão, com ótimas oportunidades de carreira.

Sua Missão será, administrar a demanda de Analista de Planejamento Financeiro JR, bem como: 

1. Contribuir para o planejamento e orçamento: auxilio no processo de planejamento financeiro e elaboração do orçamento anual da empresa. Isso pode incluir a análise de tendências financeiras, projeções de receitas e despesas, identificação de áreas de economia de custos e avaliação de investimentos.

2.Análise de despesas por Centro de Custos: Análise e consolidação de despesas mensal e anual, separadas por departamento e enviadas para seus respectivos responsáveis. Fornecer suporte e análises financeiras que auxiliem na tomada de decisões estratégicas da empresa. Isso pode envolver a identificação de oportunidades de crescimento, a avaliação de riscos financeiros e a sugestão de medidas corretivas para melhorar o desempenho financeiro geral.

3.Análise de vendas: Análise de vendas/custos por: clientes, cultura, produto, mercado e margem de contribuição. Entendendo todas as variações e fazendo comparativo x ano anterior e budget. 

4.Apresentações: elaborar as apresentações da área com as principais explicações de variações, seja por vendas, despesas e resultado. 

5.Melhoria de processos: sugestões e elaboração de melhorias de processos, seja na parte de vendas ou despesas para uma melhor performance na entrega dos números.

 

 

Requisitos:

Superior completo em Gestão Financeira, Administração, Ciências Contábeis ou correlatas;

Experiência anterior como estagiário ou assistente no setor financeiro;

Pacote office Intermediário;

Ingles intermediário.

• Assistência médica Unimed;
• Assistência odontológica sem custo para o titular e mensalidade para dependentes;
• Cartão refeição;
• Cartão alimentação;
• Seguro de vida em grupo pela empresa;
• PLR Sindical;
• Vale transporte;
• Programas de desenvolvimento;
• Programa de bônus, conforme política vigente;
• Parceria com o SESI;
• TotalPass e Optum.