Analista de Recursos Humanos

Na Norsal, valorizamos o desenvolvimento das pessoas. Buscamos um(a) Analista de RH para atuar em nossa unidade fabril em Areia Branca - RN, com foco em Treinamento e Desenvolvimento para apoiar iniciativas de capacitação e crescimento do time, contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura. 

 

Responsabilidades:

• Conduzir processos de integração de novos colaboradores, apresentando normas, políticas internas, direitos e deveres, garantindo alinhamento com a cultura organizacional.
• Acompanhar e executar o Plano Anual de Treinamento, assegurando o cumprimento das ações previstas, desde o planejamento até a avaliação final.
• Organizar e operacionalizar treinamentos, incluindo elaboração de convocações, controle de presença, preparação de materiais e aplicação de avaliações.
• Monitorar e atualizar indicadores de treinamento, incluindo controle de horas realizadas e relatórios de acompanhamento.
• Consolidar e encaminhar ao Departamento Pessoal informações relacionadas a horas de treinamento e eventuais impactos em folha.
• Aplicar e acompanhar avaliações de eficácia dos treinamentos, analisando resultados e propondo melhorias ou ações corretivas quando necessário.
• Apoiar a gestão de movimentações internas (promoções, transferências e desligamentos), mantendo controles e registros atualizados.
• Elaborar e acompanhar avaliações de período de experiência, garantindo o cumprimento dos prazos e apoiando gestores no processo.
• Apoiar programas de desenvolvimento organizacional, contribuindo para iniciativas de capacitação, engajamento e desenvolvimento de competências.
• Dar suporte na organização de eventos corporativos e ações de clima e cultura (SIPAT, programas de integração, eventos internos, entre outros).
• Prestar suporte às atividades de Recrutamento & Seleção quando necessário.
• Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área, garantindo conformidade e fácil acesso às informações.
• Apoiar, quando aplicável, processos administrativos relacionados ao atendimento de colaboradores.

• Ensino Superior em Adrministração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Conhecimento em Excel nível intermediário
• Experiência em índústria 
  
  

O que oferecemos?

Vale Alimentação;
Assistência Médica;
Transporte fretado;
Refeição
Seguro de vida (100% custo empresa);
Auxílio Educação;
Licença Maternidade até 6 meses e Licença Paternidade até 20 dias.