Analista de Recursos Humanos - Imerys

A Imerys atua no Brasil desde 1996 e está presente nos estados do Ceará, Espírito Santo e São Paulo, contando com mais de 1.000 colaboradores. A empresa é especializada na extração e beneficiamento de minerais industriais, com foco em Carbonatos de Cálcio e Perlita, atendendo diversos segmentos do mercado nacional.

Com nove fábricas em operação no Brasil e uma mina localizada em Cachoeiro de Itapemirim (ES), a Imerys se consolidou como a maior produtora de carbonato de cálcio do país e uma das maiores da América do Sul. Seus produtos atendem aplicações nos setores de tintas, plásticos, polímeros, alimentos, bebidas, farmacêutico, entre outros, sempre com foco em qualidade, inovação e excelência no atendimento aos clientes.

Também é reconhecida pelos investimentos em segurança do trabalho, desenvolvimento de colaboradores e responsabilidade socioambiental, promovendo um ambiente voltado à melhoria contínua, sustentabilidade e valorização das pessoas.

Quer fazer parte desse time?

A Imerys busca profissionais proativos, colaborativos e focados em produtividade, que contribuam para a eficiência operacional e para a manutenção de um ambiente de trabalho seguro e organizado.

Estamos em busca de um profissional para atuar na área de Recursos Humanos, contribuindo com processos estratégicos e operacionais, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, comunicação interna, administração de benefícios e apoio aos líderes.

Principais atividades:
Realizar lançamentos em folha de pagamento e conferência dos resultados conforme a legislação vigente, garantindo o pagamento dentro dos prazos estabelecidos;
Representar a empresa como preposto junto a entidades de classe, sindicatos, Ministério do Trabalho e auditorias;
Contribuir com a divulgação das políticas, normas e procedimentos da empresa por meio de integrações e treinamentos internos;
Manter o controle e organização dos prontuários dos colaboradores, garantindo a atualização dos arquivos físicos e sistemas informatizados;
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores;
Efetuar a manutenção e acompanhamento do ponto eletrônico;
Operar e controlar os benefícios oferecidos aos funcionários, incluindo solicitações e acompanhamento de pedidos;
Emitir relatórios e acompanhar indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e headcount;
Administrar o Programa Anual de Treinamentos;
Conduzir processos seletivos conforme demanda dos gestores;
Executar atividades correlatas conforme orientações da liderança e procedimentos do Sistema de Gestão Integrada (SGI);
Atuar de forma alinhada à política de qualidade da empresa, seguindo normas e procedimentos internos, visando a satisfação dos clientes e a melhoria contínua.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo. Cursos: Administração/ Recursos Humanos / Economia / Ciências Contábeis
• Conhecimento nos processos de RH; em Legislação trabalhista e em Departamento Pessoal.
• Experiência na area 
• Capacidade Crítica
• Planejamento
• Comunicação
• Proatividade
• Confidencialidade
• Organização
• Comprometimento

Beneficios: 

•  Convenio médico, odontologico e famaceutico;
•  Seguro de Vida;
•  Previdência privada;
•  Convênio Academia (Gympass);
•  Vale alimentação (R$250,00/mês);
•  Refeitório no local;
•  Fretado para as cidades:  Cachoeiro, Jerônimo e itaóca;
•  Participação nos lucros