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About the role
Você será peça-chave na estruturação de processos de RH, apoiando lideranças e equipes na construção de um ambiente de alto desempenho e engajamento.
- Atuar na gestão de pessoas e clima organizacional;
- Conduzir avaliações corporativas e de desempenho;
- Planejar, organizar e aplicar treinamentos internos;
- Realizar controle de ponto e acompanhamento de jornada;
- Apoiar líderes em rotinas de gestão de equipes;
- Elaborar e acompanhar indicadores de RH;
- Horário: Segunda à sexta das 08h às 17:48 (1h de intervalo).
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de pessoas e rotinas de RH;
- Vivência com avaliação corporativa e treinamentos;
- Conhecimento em controle de ponto e acompanhamento de jornada;
- CNH ativa;
- Habilidade em relacionamento interpessoal e comunicação formal.
Diferenciais:
- Atuação prévia em empresas de médio ou grande porte.
Salário a partir de R$5.000,00 negociável conforme experiência.
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