ANALISTA DE RH

A BM VAGAS, em parceria com empresa em plena expansão em Santo André, busca um(a) ANALISTA DE RH com sólida experiência em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção, que tenha interesse em ampliar seus conhecimentos nos demais subsistemas de Recursos Humanos e construir uma trajetória de crescimento profissional dentro da empresa.

RESPONSABILIDADES

- Departamento Pessoal

• Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Conferir documentação trabalhista e encaminhar informações para processamento da folha de pagamento.
• Administrar férias, benefícios, controle de ponto eletrônico, afastamentos e demais rotinas trabalhistas.
• Garantir a atualização e organização dos prontuários e documentos dos colaboradores.
• Atuar como interface entre a empresa, colaboradores e contabilidade/escritório responsável pela folha.
• Acompanhar o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas.

- Recrutamento e Seleção

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e estratégicas.Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores.
  Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.
  Realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de avaliações quando necessário.
  Elaborar pareceres de candidatos e apoiar os gestores na tomada de decisão.
  Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção.
  

- Desenvolvimento e Crescimento na Área de RH

• Apoiar ações de integração e onboarding de novos colaboradores.
• Participar da implementação e aprimoramento de processos de RH.
• Auxiliar em ações de treinamento e desenvolvimento.
• Apoiar iniciativas de clima organizacional, comunicação interna e engajamento.
• Contribuir para a construção de indicadores e relatórios gerenciais de RH.
• Desenvolver-se gradualmente nos demais subsistemas de Recursos Humanos, assumindo novas responsabilidades conforme seu crescimento na empresa.

REQUISITOS

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
• Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento da legislação trabalhista e processos admissionais e demissionais.
• Experiência com controle de ponto, férias, benefícios e documentação trabalhista.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e senso de prioridade.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.

Diferenciais

• Experiência em empresas de serviços, imobiliárias ou ambientes com crescimento acelerado.
• Conhecimento em sistemas de RH e folha de pagamento.
• Experiência com treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento em indicadores de RH.
• Vivência com projetos de gestão de pessoas.

Competências Comportamentais

• Proatividade e vontade de aprender.
• Capacidade de relacionamento interpessoal.
• Perfil analítico e organizado.
• Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
• Senso de dono e comprometimento com resultados.
• Facilidade para atuar em ambiente dinâmico e em constante evolução.

 
CONDIÇÕES
> Salário: R$ 6.000,00 - Contrato PJ

> Local de trabalho: Santo André

> Horário: 2as. 5as e 6as das 9 às 18 hrs

                  3as. e 4as. das 8 às 18 hrs

                  2 sabádos por mês: 9 às 13 hs