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About the role
Oportunidade Analista de RH JR.
Buscamos profissionais com experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal,
atuando em controle de ponto eletrônico, recrutamento e seleção e administração de benefícios.
Responsável por apoiar gestores e colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e eficiência nos processos internos.
Principais responsabilidades:
· Controle e gestão de ponto eletrônico;
· Acompanhamento de jornada de trabalho e tratamento de inconsistências;
· Suporte a gestores e colaboradores;
· Condução de processos de recrutamento e seleção (triagem até entrevistas);
· Administração de benefícios (inclusão, exclusão, conferência de faturas e atendimento);
Controle e organização de documentos ocupacionais:
- ASOs admissionais;
- Periódicos;
- Mudança de função;
- Demissionais.
Gestão e organização de pastas físicas e arquivos dos colaboradores, garantindo atualização e conformidade documental.
Apoio em ações de endomarketing.
Organização de eventos internos e datas comemorativas.
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Diferencial:
· Conhecimento no sistema Datamace.
· Vale-refeição: R$ 30,00/dia (média de R$ 750,00/mês)
· Vale-transporte: conforme trajeto
· Convênio médico: Santa Helena (40% custeado pelo colaborador – opcional)
· Convênio odontológico
· Convênio com faculdade
· Day off no aniversário
· Golden Farma (desconto em folha)
· Atendimento psicológico (quinzenal)
· Quick massage (1x por semana)
· TotalPass
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