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Analista de Suporte ao Cliente Pleno (Help Desk)

Nexonsolutions
São PauloBRL 7k–7kOn-site4mo ago
Employment
Clt

About the role

Você é daquelas pessoas que adoram resolver problemas e encantar clientes? Então essa vaga pode ser o seu próximo passo.

Buscamos um(a) Analista de Suporte ao Cliente Pleno para atuar em uma empresa em crescimento, que valoriza atendimento humano, processos bem estruturados e melhoria contínua da experiência do usuário. Você será peça-chave na conexão entre clientes, produto e times internos.

  • Atender clientes via chat, e-mail e telefone, garantindo uma experiência ágil e empática.
  • Registrar, classificar e acompanhar chamados até a solução.
  • Investigar causas raiz e propor soluções definitivas.
  • Interagir com times internos (produto, tecnologia, operações) para resolução de casos.
  • Produzir e atualizar FAQs, tutoriais e base de conhecimento.
  • Monitorar indicadores de suporte (SLA, NPS, CSAT) e sugerir melhorias.
  • Contribuir para padronização de processos e boas práticas de atendimento.

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência prévia como Analista de Suporte, Atendimento ao Cliente ou Help Desk (nível pleno).
  • Excelente comunicação escrita e verbal em português.
  • Capacidade de análise e resolução de problemas de forma estruturada.
  • Organização para lidar com múltiplos chamados simultâneos.
  • Vivência com ferramentas de atendimento (ex.: Zendesk, Freshdesk, Intercom ou similares).
  • Disponibilidade para regime CLT em horário comercial.

Diferenciais:

  • Experiência em empresas de tecnologia, SaaS ou produtos digitais.
  • Noções de SQL, APIs ou lógica de sistemas para investigação de incidentes.
  • Inglês ou espanhol para atendimento eventual.
  • Participação em projetos de melhoria de processos de atendimento ou CX.
  • Experiência na criação de base de conhecimento e materiais de autoatendimento.

Além de um ambiente colaborativo, com autonomia e abertura para novas ideias, oferecemos:

  • Contratação CLT com salário compatível com o mercado.
  • Plano de saúde e odontológico.
  • Vale-refeição/alimentação e vale-transporte ou auxílio mobilidade.
  • Modelo de trabalho flexível (presencial, híbrido ou remoto, conforme política).
  • Plano de desenvolvimento, feedbacks frequentes e oportunidades de crescimento.

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