Analista de Testes - Pleno

Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação

Graduação concluída em Tecnologia da Informação (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas).

Experiência obrigatória para a vaga:

• Experiência mínima de 3 anos em testes de software;

• Experiência e domínio de teste de carga, desempenho e estresse; teste de integração; teste de usabilidade; teste de segurança; teste de regressão; teste de unidade; teste de caixa preta; teste de sistema;

• Experiência comprovada em ambientes ágeis e atuação junto a equipes multidisciplinares;

• Vivência na verificação de qualidade de sistemas de média e alta complexidade, com interação direta com stakeholders e clientes.

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios da Vaga

• Experiência na validação de requisitos e definição de cenários de teste, utilizando técnicas como análise de casos de uso, critérios de aceitação e BDD (Behavior-Driven Development).

• Domínio na elaboração, documentação e planejamento de testes.

• Experiência com ferramentas de gestão de testes e defeitos (ex.: Jira, Testplan ou similares). • Familiaridade com ferramentas de versionamento de código (ex.: Git).

• Conhecimento em SQL para validação de dados em banco de dados.

• Experiência em testes de APIs, utilizando ferramentas como Postman ou Insomnia.

• Experiência em testes de carga e desempenho.

• Atuação em ambientes ágeis, utilizando metodologias como Scrum ou Kanban.

• Atuação em conformidade com normas, processos e diretrizes estabelecidas pela organização ou pelo cliente.

Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais

• Certificações relacionadas à área de qualidade e testes (Ex: CTFL).

• Conhecimento em linguagens de programação (.Net).

• Conhecimento em banco de dados (PostgreSQL, MySQL ou Oracle). • Familiaridade em automação de testes com Playwright.

• Conhecimento ou experiência em Análise de Ponto de Função (IFPUG / SISP).

• Experiência em projetos de grande porte ou com clientes do setor público.

• Vivência em ambientes regulados ou com contratos de fábrica de software

Atribuições e Responsabilidades a serem desempenhadas

• Criar, documentar e manter cenários e casos de testes manuais e automatizados;

• Executar testes funcionais, regressivos, exploratórios e de integração;

• Realizar testes em APIs (REST/SOAP) utilizando ferramentas como Postman, SoapUI, Insomnia ou similares;

• Utilizar ferramentas de gestão de testes e defeitos (Jira, Testplan, etc.);

• Validar dados em banco de dados por meio de consultas SQL;

• Participar de equipes ágeis (Scrum/Kanban) no ciclo de desenvolvimento, com atuação em todas as cerimônias do ágil;

• Apoiar a equipe de desenvolvimento na resolução de falhas, identificando riscos e propondo melhorias;

• Elaboração de documentação e apoio no processo de homologação do cliente;

• Realizar revisão de especificação de requisitos;

• Gerenciar o ciclo de vida do bug;

• Elaboração de parecer de qualidade;

• Apoio a equipe de desenvolvimento;

• Análise de itens retornados pelo cliente;

• Apoio ao líder com processos que garantam qualidade da entrega;

• Elaboração de manuais dos sistemas entregues aos clientes;

• Efetuar toda a documentação necessária sobre níveis de serviços, capacidade e performance, soluções disponíveis, efetuando a divulgação destas para as áreas envolvidas;

• Administrar perfil de acesso às informações, dados e recursos;

• Ministrar treinamento, preparando conteúdo programático e o material didático, determinando os pré-requisitos do treinamento, e os recursos áudio visuais;

• Prestar apoio quando necessário, identificando necessidades do cliente, propondo mudanças de processos e funções, negociando alternativas de solução, propondo adoção de novos métodos e técnicas, visando adequar soluções a necessidades dos mesmos;

• Participar ativamente das cerimônias ágeis (planning, dailies, reviews e retrospectivas);

• Identificar riscos, dependências e impactos;

• Atuar como referência técnica conforme o nível de experiência, apoiando outros analistas quando necessário;

• Garantir aderência às premissas contratuais, normas internas e boas práticas.

Habilidades Comportamentais/Soft Skills

• Autodesenvolvimento e busca contínua por aprimoramento profissional;

• Colaboração ativa com a equipe;

• Foco em resultados;

• Capacidade de priorizar atividades;

• Visão sistêmica para compreender impactos, dependências e o funcionamento do todo nas soluções e processos;

• Capacidade analítica e atenção a detalhes;

• Comunicação verbal e escrita clara e objetiva com públicos técnicos e funcionais;

• Escuta ativa e habilidade de negociação;

• Organização, autonomia e senso de prioridade;

• Proatividade na identificação e resolução de problemas;

• Capacidade de lidar com múltiplos assuntos simultaneamente;

• Compromisso com prazos, qualidade e processos definidos;

• Relacionamento interpessoal e trabalho colaborativo.

Informações sobre o Contrato de Trabalho

Remuneração: A combinar, conforme plano de carreira.

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Benefícios:

Acesso à cursos em plataformas de ensino