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About the role
ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL - NÍVEL PLENO
Estamos procurando um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe na LLAL escritório, uma empresa do setor de Beleza e Cuidados Pessoais. Nesta posição, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de recursos humanos, desempenhando um papel crucial na manutenção do bem-estar e satisfação da nossa equipe.
Principais Responsabilidades:
- Realizar a admissão, registro e controle de funcionários, desde a contratação até o desligamento;
- Processar a folha de pagamento, cálculos de férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas;
- Atualizar e manter os registros e documentações do departamento de pessoal, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas;
- Fornecer suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, férias, afastamentos e outros processos internos;
- Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho da área de RH. Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada de 3 a 5 anos atuando como Analista de Departamento Pessoal;
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista e rotinas de RH;
- Habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe;
- Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos. Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de saúde;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição/alimentação;
- Participação nos lucros;
- Programa de desenvolvimento profissional.
Se você se identifica com o perfil e está pronto para dar um passo adiante em sua carreira, envie seu currículo e venha fazer parte da nossa equipe na LLAL escritório.
Estamos procurando um(a) Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe na LLAL escritório, uma empresa do setor de Beleza e Cuidados Pessoais. Nesta posição, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de recursos humanos, desempenhando um papel crucial na manutenção do bem-estar e satisfação da nossa equipe.
Principais Responsabilidades:
- Realizar a admissão, registro e controle de funcionários, desde a contratação até o desligamento;
- Processar a folha de pagamento, cálculos de férias, 13º salário, rescisões e demais verbas trabalhistas;
- Atualizar e manter os registros e documentações do departamento de pessoal, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas;
- Fornecer suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, férias, afastamentos e outros processos internos;
- Elaborar relatórios gerenciais e acompanhar indicadores de desempenho da área de RH. Requisitos:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência comprovada de 3 a 5 anos atuando como Analista de Departamento Pessoal;
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista e rotinas de RH;
- Habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe;
- Familiaridade com sistemas de gestão de recursos humanos. Benefícios:
- Salário compatível com o mercado;
- Plano de saúde;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição/alimentação;
- Participação nos lucros;
- Programa de desenvolvimento profissional.
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