Analista Juridico

Prestar assessoria jurídica consultiva às áreas de Advisory & Transactions, com foco em revisão, elaboração e negociação de contratos, análise de riscos e suporte jurídico à estruturação e execução de negócios. A posição tem papel relevante na garantia da segurança jurídica das operações, na viabilização de transações e no suporte estratégico às áreas de negócio, atuando de forma pragmática, eficiente e alinhada às diretrizes internas.

Principais Responsabilidades

Contratos e Transações

• Elaborar, revisar e negociar contratos relacionados às atividades de Advisory & Transactions, incluindo: contratos de intermediação e corretagem, contratos de prestação de serviços de consultoria, NDAs, contratos com clientes e fornecedores;
• Adaptar templates e aplicar playbooks contratuais conforme diretrizes internas;
• Garantir consistência jurídica, equilíbrio de riscos e aderência às políticas da empresa.

Assessoria Jurídica às áreas de negócios

• Atuar como parceiro jurídico das áreas de negócio, prestando suporte em:  estruturação de deals, interpretação contratual, questões regulatórias aplicáveis;
• Propor soluções jurídicas viáveis, equilibrando risco e viabilidade comercial;
• Apoiar a tomada de decisão com abordagem orientada ao negócio.

 

Análise de Riscos

• Avaliar riscos jurídicos de contratos e operações de forma proporcional à materialidade e complexidade das transações;
• Apoiar decisões com base em critérios claros de risco e escalonamento;
• Garantir alinhamento com políticas internas e diretrizes globais.

 

Governança e Padronização

• Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de: templates contratuais, cláusulas padrão, playbooks e fluxos de aprovação;
• Apoiar a implementação de melhores práticas jurídicas e ganho de eficiência;
• Apoiar treinamentos e disseminação de boas práticas jurídicas.

 

Gestão de Demandas

• Apoiar a condução de demandas judiciais e administrativas, em interação com escritórios externos, contribuindo para o acompanhamento dos casos e para a definição de estratégias de contencioso.

• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa (obrigatório);
• Experiência na área jurídica;
• Experiência relevante com: contratos empresariais, negociação contratual, direito imobiliário e/ou direito empresarial (desejável, mas forte diferencial);
• Experiência em ambiente corporativo ou escritório com atuação consultiva (diferencial).

Idiomas

• Inglês mínimo avançado (obrigatório);
• Capacidade de participar de calls e reuniões, compreender e revisar contratos em inglês