Asistente de Administración de Personal y Analytics

<p><strong>Título del puesto: </strong>Asistente de Administración de Personal y Analytics (20143)</p> <p><strong>Habilidades clave: </strong>Administración de Personal, Data Analytics (Excel y Power BI), Onboarding, Gestión de indicadores, Gestión de ERP, Inglés upper intermediate-avanzado</p> <p><strong>Experiencia: </strong>+2 años de experiencia en roles operativos de Recursos Humanos (sin considerar reclutamiento)</p> <p><strong>Ubicación: </strong>Lima – Magdalena del Mar</p> <p><strong>Modalidad: </strong>Híbrido - 2 días en oficina en Magdalena del Mar, Lima</p> <p>&nbsp;</p> <p>En Encora (Now <strong>Coforge)</strong> estamos buscando Asistente de <strong>Administración de Personal y Analytics</strong> <strong>(20143)</strong> con el siguiente perfil.</p> <p><strong>Responsabilidades principales</strong></p> <ul> <li>Soportar la ejecución de procesos de People &amp; Culture en la sede de Perú</li> <li>Procesar y analizar indicadores de RRHH mediante dashboards (Excel y Power BI)</li> <li>Gestionar procesos de administración de personal (altas, bajas, T-Registro, aperturas de cuentas, AFP)</li> <li>Apoyar en el onboarding de nuevos colaboradores</li> <li>Administrar documentación legal y procesos en plataformas internas (Concord)</li> <li>Participar en iniciativas de mejora continua del área</li> <li>Apoyar actividades de engagement y bienestar</li> <li>Brindar atención a clientes internos</li> </ul> <p><strong>Requisitos indispensables</strong></p> <ul> <li>Egresado/a o Bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o afines</li> <li>+2 años de experiencia operativa en RRHH</li> <li>Experiencia en administración de personal y procesos de nómina/registro (T-Registro, AFP, etc.)</li> <li>Excel intermedio/avanzado (mandatorio)</li> <li>Power BI intermedio (mandatorio)</li> <li>Experiencia previa trabajando con ERP, idealmente SAP</li> <li>Inglés intermedio a avanzado (conversacional)</li> </ul> <p><strong>Requisitos deseables</strong></p> <ul> <li>Perfil analítico con enfoque en mejora continua</li> <li>Experiencia en herramientas como Power Apps y AI</li> <li>Experiencia en iniciativas de cultura organizacional es un plus<br><br></li> </ul> <p><strong>Condiciones laborales:</strong></p> <ul> <li>Horario de lunes a viernes en modalidad híbrida</li> <li>Contrato indeterminado con todos los beneficios de ley</li> <li>EPS 100% cubierto para el titular</li> <li>Descuentos corporativos: estudios, Oncosalud, entre otros para titular y dependientes</li> <li>Día de cumpleaños libre posterior a los 6m en la compañía</li> </ul> <p><strong>Publicado el: </strong>08-06-2026</p> <p><strong>En Encora (Now Coforge), contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.</strong></p>