About the role
Principais Atribuições:
- Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Gestão de Documentação de Segurança;
- Realizar o controle de ponto, jornadas, banco de horas, admissões, desligamentos e documentação trabalhista;
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, integração de colaboradores e acompanhamento de indicadores de RH;
- Controlar treinamentos, ASOs, certificações, habilitações e demais documentos obrigatórios;
- Realizar a gestão de EPIs e apoiar os processos de mobilização e desmobilização de colaboradores;
- Elaborar relatórios, planilhas e controles administrativos, garantindo a organização das informações da operação.
- Ensino Médio completo;
- Desejável formação técnica ou superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência em rotinas administrativas, Departamento Pessoal, Recursos Humanos ou controle documental;
- Conhecimento em controle de ponto, processos admissionais e demissionais;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office, com ênfase em Excel;
- Desejável conhecimento em sistemas de RH, ponto eletrônico, gestão documental e requisitos de Segurança do Trabalho;
- Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e relacionamento interpessoal.
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