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About the role
A HR talents procura um profissional, pra seu cliente, com perfil altamente executor, dinâmico e focado em entregas ("mão na massa") para integrar o time de Administração e Recursos Humanos de uma empresa sólida. Se você é rápido na resolução de problemas, organizado e gosta de rotinas dinâmicas, essa vaga é para você!
📝 O que você irá fazer (O Dia a Dia)📝
✔ Admissão e Demissão: Recolhimento e conferência de documentação para contratação, agendamento de exames médicos admissionais/periódicos e organização dos processos de rescisão.
✔ Rotinas de Departamento Pessoal: Auxílio no cálculo de salários, férias, 13º salário e na compra/entrega de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, etc.).
✔ Gestão de Ponto: Lançamento de pontos e verificação diária/semanal da jornada de trabalho para tratamento de divergências (abonos de faltas, atrasos, etc.).
✔ Atendimento ao Colaborador: Prestar suporte direto aos funcionários para sanar dúvidas sobre holerites, férias e direitos trabalhistas.
✔ Organização e Apresentações: Manutenção e guarda de documentos físicos e digitais (contratos, recibos, atestados). Criação de comunicados e materiais de suporte utilizando as ferramentas Canva e PowerPoint.
🏅O que esperamos de você🏅
✔ Formação: Ensino Médio Completo ou Graduação (Completa ou cursando) em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
✔ Experiência Sólida na área administrativa/DP.
✔ Conhecimentos Obrigatórios: Domínio na ferramenta Canva (para criação de comunicados/conteúdos internos) e boa desenvoltura em PowerPoint.
✔ Perfil Comportamental: Executor, ágil, focado em prazos e com excelente habilidade de comunicação para atendimento ao público interno.
🤗E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?🤗
📃Modelo de contratação: CLT
🕒 Modelo de trabalho: Presencial
📍 Local de trabalho: Baixada Fluminense
⏰ Jornada: Segunda a Sexta (7:00 às 17:00)
🛒 Vale Alimentação
🪥 Assistência Odontológica
🏋️♂️ Welhurb
📜 Seguro de Vida
➕ Convênio Famárcia
Etapas do Processo Seletivo:
✍🏾 ️Inscrição;
📉 Avaliação comportamental e Fit Cultural;
🤝🏾 Bate-papo, online, com time da HR talents;
🙂 Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;
📣 Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).
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