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About the role
Sobre a empresa: A JOYn RH , é uma consultoria de RH especializada em recrutamento. Nossos produtos são voltados para fechamento de vagas, consultoria de carreira e produtos para melhoria de processos para RHs de PMEs e outras grandes empresas.
Sobre o seu Desafio: A área de growth precisa de um talento que apoie com todos os subprocessos do time, nosso objetivo é alcançar 400 clientes e +2M de faturamento até o fim de 2026, temos algumas verticais rodando simultaneamente.
O time conta com alguns produtos e o objetivo é suportar e otimizar os processos.
Suas responsabilidades:
- Encontrar junto com o time novas formas da empresa faturar mais.
- Encontrar melhorias e automação em processos e produtos.
- Apoio na execução de eventos.
- Controle de processos internos.
- Mandar pesquisa de satisfação para clientes.
- Executar tarefas operacionais como:
- Responder grupos.
- Confeccionar contratos.
- Encaminhar mensagens em grupos.
- Responder Linkedin.
- Conferir pagamentos.
- Auxiliar revisão financeiro-operacional.
- Fazer o que precisa ser feito.
O que você precisa ter:
- Vontade de participar de projetos do zero
- Pensamento de médio prazo.
- Disciplinado para executar o que precisa ser feito.
- Agilidade e organização para lidar com prazos
- Autonomia para executar suas tarefas no seu tempo.
- Quer crescer na carreira.
Como funciona:
- Modelo de Contrato - MEI
- Pagamentos mensal fixo+
- Comissão:
8% do resultado líquido de eventos (- impostos e custos, apenas se houver lucro) - 2% sobre as vendas geradas
- Hibrido - Com encontros presenciais 1-2x na semana
- Notebook Disponibilizado pela Empresa
- Chip para Whatsapp Business
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