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About the role
O time da HR talents está em busca de um profissional com perfil analítico e estratégico para atuar no Planejamento e Monitoramento de uma Operação de Transporte de Passageiros em ritmo acelerado.
π―Essa vaga é para você que...π―
Tem facilidade com números, visão sistêmica e agilidade na tomada de decisão.
πSua importância no timeπ
β Planejamento de Escalas: Elaborar grades horárias e cronogramas de saídas/chegadas, garantindo a cobertura total das rotas.
β Gestão de Pessoal: Realizar o escalonamento de motoristas (folgas, férias e reservas) e controlar o absenteísmo.
β Controle de Jornada e Legislação: Monitorar horas extras e garantir o cumprimento estrito da Lei do Motorista (Lei nº 13.103).
β Gestão de Infrações: Gerenciar o processo de multas, desde a identificação do condutor até o suporte em recursos administrativos.
β Análise de Indicadores: Monitorar a pontualidade e a produtividade da frota, propondo melhorias com base em dados de telemetria e ERP.
π O que esperamos de vocêπ
β Formação: Ensino médio completo.
β Experiência na área: Operacional de transportes;
β Perfil: Analítico, estratégico e com excelente organização.
β Competências: Boa comunicação e facilidade para trabalhar com processos e números.
π―Será um diferencial (não eliminatório)π―
β Domínio de Excel Avançado e noções de Power BI/Dashboards;
β Experiência com sistemas de gestão (ERP) e telemetria.
β Conhecimento em mapeamento de processos e planejamento logístico.
π€E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?π€
πModelo de contratação: CLT
π Modelo de trabalho: Presencial
π Local de trabalho: Belford Roxo
β° Jornada: Escala 12X36 (07:00h às 19:00h).
π Vale Alimentação
β½ Auxílio Combustível.
πͺ₯ Assistência Odontológica
ποΈβοΈ Welhurb
π Seguro de Vida
β Convênio Famárcia
Etapas do Processo Seletivo:
βπΎ οΈInscrição;
π Avaliação comportamental e Fit Cultural;
π€πΎ Bate-papo, online, com time da HR talents;
π Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;
π£ Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).
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