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Assistente Operacional Pleno - Belford Roxo

Hrtalents
Duque De CaxiasOn-site1mo ago
Employment
Clt

About the role

O time da HR talents está em busca de um profissional com perfil analítico e estratégico para atuar no Planejamento e Monitoramento de uma Operação de Transporte de Passageiros em ritmo acelerado. 

🎯Essa vaga é para você que...🎯

Tem facilidade com números, visão sistêmica e agilidade na tomada de decisão.

πŸ“Sua importância no timeπŸ“

βœ” Planejamento de Escalas: Elaborar grades horárias e cronogramas de saídas/chegadas, garantindo a cobertura total das rotas.

βœ” Gestão de Pessoal: Realizar o escalonamento de motoristas (folgas, férias e reservas) e controlar o absenteísmo.

βœ” Controle de Jornada e Legislação: Monitorar horas extras e garantir o cumprimento estrito da Lei do Motorista (Lei nº 13.103).

βœ” Gestão de Infrações: Gerenciar o processo de multas, desde a identificação do condutor até o suporte em recursos administrativos.

βœ” Análise de Indicadores: Monitorar a pontualidade e a produtividade da frota, propondo melhorias com base em dados de telemetria e ERP. 

πŸ…O que esperamos de vocêπŸ…

βœ” Formação: Ensino médio completo.
βœ” Experiência na área: Operacional de transportes;
βœ” Perfil: Analítico, estratégico e com excelente organização.

βœ”  Competências: Boa comunicação e facilidade para trabalhar com processos e números. 

 

πŸ’―Será um diferencial (não eliminatório)πŸ’―

βœ” Domínio de Excel Avançado e noções de Power BI/Dashboards;

βœ” Experiência com sistemas de gestão (ERP) e telemetria.

βœ” Conhecimento em mapeamento de processos e planejamento logístico.

πŸ€—E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer?πŸ€—

πŸ“ƒModelo de contratação: CLT

πŸ•’ Modelo de trabalho: Presencial

πŸ“ Local de trabalho: Belford Roxo

⏰ Jornada: Escala 12X36 (07:00h às 19:00h).

πŸ›’ Vale Alimentação

β›½ Auxílio Combustível.

πŸͺ₯ Assistência Odontológica

πŸ‹οΈ‍♂️ Welhurb

πŸ“œ Seguro de Vida

βž• Convênio Famárcia

 

Etapas do Processo Seletivo:

✍🏾 ️Inscrição;

πŸ“‰ Avaliação comportamental e Fit Cultural;

🀝🏾 Bate-papo, online, com time da HR talents;

πŸ™‚ Entrevista, presencial, com a liderança da empresa;

πŸ“£ Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).

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