Asystent/Asystentka Sprzedaży

Kluczowe Obowiazki

• Współpraca z celem tworzenia integracyjnego, praktycznego i przyjaznego środowiska pracy.
• Aktywne wykluczanie w zespołach zespołowych i rozwiązywanie problemów oraz wnoszenie pomysłów wspierających realizację celów.
• Dzielenie się i umiejętnościami w celu wspierania rozwoju nowych oraz wspólny członek i członek zespołu.

• Wspieranie stosowania systemu operacyjnego zgodnie z zasadami korzystania i procedurami firmy.
• Dokładne i sprawne przetwarzanie transakcji oraz różne metody obsługi płatności.
• Dbanie o czystość, porządek i atrakcyjność wizualna sali sprzedaży, pełne wyposażenie i estetyczna ekspozycja produktów.
• U aktualnej wiedzy na temat produktów, promocji i cen w celu przekazania klientom rzetelnych i pomocnych informacji.
• Wspieranie przygotowania i realizacji ekspozycji oraz promocji w sklepach, zwiększających sprzedaż i komfort konsumentów.

• Budowanie połączenia z klientami poprzez uważne rozpoznanie ich potrzeb i oferowanie dopasowane do innych.
• Szybkie reagowanie na pytania i wątpliwości klientów w celu uzyskania odpowiedzi na zakupy.
• Reprezentowanie marki Mountain Warehouse z oprogramowaniem, profesjonalnym i kompatybilnym, zapewniającym przyjazną atmosferę dla wszystkich.

• Współpraca z realizacją oraz przekraczanie celów sprzedaży.
• Wspieranie zespołu zarządzającego w identyfikacji możliwości rozwoju i usprawnień, przyczyniając się do pełnego wykorzystania możliwości sklepu.

Chcielibyśmy poznać osobę, która

• Wymaganie znajomości języka polskiego w stopniu zaawansowanym.
• Jest zaangażowana w zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
• Pasjonuje się uchwytem detalicznym i chętnie dzieli się swoim kluczem z innymi.
• Komunikuje się jasno i swobodnie, trzymając przyjazną i otwartą postawę.
• Działa energicznie, jest zmotywowana i konsekwentna w realizacji powiązanych zadań.
• Dobrze odnajduje się w pracy zespołowej oraz jest osobą odpowiedzialną i godną zaufania.

Co oferujemy?

• Miesięczny program premiowy oparty na określonych celach, z jasno określonymi i osiągalnymi celami.
• 50% pracowniczej w sklepach Mountain Warehouse i Animal oraz dodatek na odzież służbową dwa razy w roku.
• Dostęp do programu wsparcia pracowniczego oraz programu pomocy koleżeńskiej.
• Atrakcyjny program źródłowy pracowniczych.
• Automatyczny program emerytalny.
• Stabilne, skuteczne i trwałe funkcjonowanie.
• Nagrody za staż pracy