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Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Albrecht Jung GmbH & Co. KG
Schalksmühle

About the role

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schalksmühle für August 2026 einen 

 

Auszubildenden zum Elektroniker Für Geräte und Systeme (m/w/d)

 

Das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Bestücken, Löten (THT/SMD) und Verdrahten von Leiterplatten und Baugruppen – ESDgerecht nach gängigen Standards
  • Lesen und Erstellen von Schalt, Verdrahtungs und Prüfplänen; Arbeiten mit Fertigungsunterlagen und Stücklisten
  • Messen, Prüfen und Fehlersuche mit Multimeter, Oszilloskop, Funktionsgenerator und programmierbaren Prüfsystemen
  • Inbetriebnahme, Kalibrierung und Dokumentation von Geräten und Systemen
  • Einfache Programmier/Konfigurationsaufgaben (z. B. MikrocontrollerFirmware aufspielen, Testskripte anpassen)
  • Qualitätssicherung, Serienfreigaben und Nacharbeit (Rework)
  • Analyse von Fehlerbildern, Austausch von Komponenten, Erstellung von Prüf und Serviceberichten

 

Das ist Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene Fachoberschulreife
  • Sie haben eine Stärke in den Fächern Informatik, Mathematik, Physik und Technik 
  • Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und sind handwerklich begabt
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikativ
  • Selbstständiges Arbeiten und das Übernehmen von Verantwortung liegen Ihnen
  • Sie haben grundlegende Kenntnisse in Computertecnik und Softwareanwendungen 

 

Das bieten wir Ihnen: 

 

Bei JUNG steht der Mensch im Mittelpunkt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich dabei durch eine respektvolle und werteorientierte Zusammenarbeit aus. Gemeinsam als Team gestalten wir den Fortschritt – und das weltweit. Wir setzen auf Ihr Engagement und Vertrauen in Sie, um gemeinsam die Zukunft nachhaltig zu gestalten.

 

Bei JUNG bieten wir Ihnen:

 

  • Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: Im ersten Ausbildungsjahr verdienen Sie 1242,96€, zusätzlich erhalten Sie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
  • Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr 
  • Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, um Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Vielfältige Maßnahmen des Betriebl. Gesundheitsmanagements mit Angeboten wie Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze

 

 

 

 

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