Auxiliaire de puériculture CDD 1 an

La Ville de Soisy-sur-Seine recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son multi-accueil municipal.

Sous l’autorité de la Directrice, vous intégrerez une structure dynamique et bienveillante, engagée dans la qualité d’accueil et d’éveil des jeunes enfants.

Tasks

**Vos missions**

**Missions principales**

• Accueillir les familles et prendre en charge un groupe d’enfants au quotidien dans le respect du projet pédagogique
• Prendre en charge un groupe d’enfant au quotidien autour des soins et répondre à leurs besoins dans la bienveillance
• Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement
• Assurer une qualité d’accueil dans le respect de chaque enfant et de sa famille
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement des enfants

**Missions complémentaires**

• Participer à l’entretien des jouets, des salles de changes dans le respect des règles d’hygiène
• Remplacer l’agent technique en cas de nécessité de service
• Accueillir et accompagner les stagiaires
• Participer aux réunions d’équipe et avec le psychologue
• Réaliser des écrits professionnels sur l’accueil des enfants (transmissions, journée type…)

Requirements

**Profil recherché**

**Formation**

• **CAP AEPE Requis**

**Compétences et qualités attendues**

• Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
• Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication avec les familles.
• Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus du service.
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

**Informations pratiques :**

• **Date de prise de poste** : Dès que possible pour une durée de 6 à 9 mois.
• **Emploi de remplacement** : Temps complet, 40h par semaine (25 jours de congés annuels + 29 jours de RTT) dont une partie est prise sur les semaines de fermeture annuelle
• **Rémunération statutaire**

La Ville de Soisy-sur-Seine recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son multi-accueil municipal.

Sous l’autorité de la Directrice, vous intégrerez une structure dynamique et bienveillante, engagée dans la qualité d’accueil et d’éveil des jeunes enfants.

Vos missions

**Vos missions**

**Missions principales**

• Accueillir les familles et prendre en charge un groupe d’enfants au quotidien dans le respect du projet pédagogique
• Prendre en charge un groupe d’enfant au quotidien autour des soins et répondre à leurs besoins dans la bienveillance
• Veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement
• Assurer une qualité d’accueil dans le respect de chaque enfant et de sa famille
• Mettre en place des activités d’éveil adaptées au développement des enfants

**Missions complémentaires**

• Participer à l’entretien des jouets, des salles de changes dans le respect des règles d’hygiène
• Remplacer l’agent technique en cas de nécessité de service
• Accueillir et accompagner les stagiaires
• Participer aux réunions d’équipe et avec le psychologue
• Réaliser des écrits professionnels sur l’accueil des enfants (transmissions, journée type…)

Vos compétences

**Profil recherché**

**Formation**

• **CAP AEPE Requis**

**Compétences et qualités attendues**

• Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
• Sens de l’écoute, de l’observation et de la communication avec les familles.
• Esprit d’équipe, rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus du service.
• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.

**Informations pratiques :**

• **Date de prise de poste** : Dès que possible pour une durée de 6 à 9 mois.
• **Emploi de remplacement** : Temps complet, 40h par semaine (25 jours de congés annuels + 29 jours de RTT) dont une partie est prise sur les semaines de fermeture annuelle
• **Rémunération statutaire**