Auxiliar de Departamento Pessoal

Principais responsabilidades

• Executar processos de admissão, rescisão e movimentações de pessoal.
• Conferir e apoiar o fechamento da folha de pagamento.
• Controlar ponto eletrônico, banco de horas e afastamentos.
• Administrar férias, 13º salário e benefícios.
• Elaborar guias e obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias.
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre rotinas de DP.
• Organizar e manter atualizados cadastros e arquivos de pessoal.
• Alimentar os sitemas de gestão de RH

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia em Departamento Pessoal, com foco em folha e rotinas trabalhistas.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária vigente.
• Vivência com admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios.
• Conhecimentos em sistemas de folha de pagamento e pacote Office (especialmente Excel).
• Organização, atenção a detalhes e confidencialidade no tratamento de dados.

Diferenciais:

• Conhecimento em eSocial, EFD-Reinf e demais obrigações acessórias.
• Atuação prévia em projetos de melhoria de processos de DP.
• Formação ou cursos de especialização em Departamento Pessoal ou Legislação Trabalhista.

• Assistência Médica e Assistência Odontológica.
• Convênio com Farmácia e Seguro de Vida em Grupo.
• Vale-Refeição e Cesta Básica.
• Vale-Transporte.

Ambiente profissional, com processos estruturados e espaço para desenvolvimento contínuo.