Auxiliar de Recrutamento

Responsabilidades e atribuições:

 

Participar de treinamentos técnicos e comportamentais de recrutamento.

Compreender o modelo de negócio e a cultura da empresa requisitante.

Diagnosticar as necessidades de contratação de pessoas.

Levantar o perfil técnico e comportamental das vagas disponíveis.

Descrever as vagas de trabalho e emprego.

Anunciar vagas nas principais plataformas de trabalho.

Executar a triagem de currículos e candidatos.

Convocar os candidatos adequados para participarem dos processos seletivos.

Elaborar testes técnicos e comportamentais dos candidatos.

Executar entrevistas em grupo.

Aplicar testes e desafios práticos.

Analisar os perfis comportamentais dos candidatos.

Conduzir entrevistas individuais de alinhamento.

Executar entrevistas por competências.

Oferecer o parecer seletivo para o requisitante.

Visitar as empresas requisitantes e oferecer o apoio nos processos seletivos.

Conduzir processos seletivos online e presenciais.

Monitorar, atualizar e publicar imagens, vídeos, vagas e conteúdos no LinkedIn da Recrutame.

Atualizar, constantemente, o próprio perfil do LinkedIn.

 

Dias e horários de trabalho:

 

Segunda até sexta-feira: 9h às 19h, com intervalo.

40 horas semanais de trabalho.

Obrigatórios:

Residir em Belém ou Ananindeua- PA.

Ensino médio completo.

Experiência na área de Recursos Humanos.

Notebook ou tablet próprio.

 

Será um diferencial:

 

Ensino superior completo.

Habilidade com um software de recrutamento e seleção de profissionais.

 

Competências comportais desejadas:

 

Autocuidado.

Empatia.

Assertividade.

Atenção.

Dinamismo.

Comprometimento.

Planejamento.

Auxílio transporte para visitar empresas.

R$ 100,00 por hora trabalhada.

Perspectiva de crescimento:

 

Atuar como Assistente de Recrutamento.

Atuar como Recrutador(a).

Atuar como Recrutador(a) Executivo(a).