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Bereichsleiter (m/w/d) Service CO2-Verflüssigungsanlagen

ETW Energietechnik GmbH

MoersHybrid2mo ago
Employment
Fulltime Permanent

About the role

Die ETW Energietechnik GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, das jahrzehntelange Erfahrung und innovatives Denken miteinander vereint. Als inhabergeführtes Unternehmen mit jeder Menge Kreativität sowie hohem technischen Wissen, sind wir bestens gerüstet für die Aufgaben der Zukunft. Mit der Entwicklung, Produktion und Wartung von u.a. Biomethananlagen,  Blockheizkraftwerken sowie CO2-Verflüssigungsanlagen trägt unser dynamisches Team von derzeit 160 Mitarbeitern aktiv zum Klimaschutz bei.

Für unser neuestes Produkt, die CO2-Verflüssigungsanlagen, stellen wir aktuell ein neues Team für den Servicebereich zusammen. Hier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) der Interesse hat das Team mit aufzubauen und eigene Ideen mit einzubringen.

Deine Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Vorbereitung von Wartungseinsätzen und Störungsbeseitigungen

  • Einteilung der Servicetechniker

  • Erstellung von Arbeitsplänen

  • Planung und Umsetzung von Optimierungen an Bestandsanlagen

  • Telefonsupport und eigenständige Fehlersuche / Störungsbeseitigung per Ferneinwahl

  • Ansprechpartner für Kunden, Anlagenbetreiber und Servicetechniker

  • Erstellung und Anpassung der Wartungspläne

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung

  • Regelmäßige Gehaltserhöhung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • 30 Tage Urlaub

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Moderne Ausstattung (Laptop & Smartphone)

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

  • Benefits wie z.B. Bikeleasing und Sachgutschein

  • Individuelle Weiterbildungen

  • Flache Hierarchien und ein Team wie eine Familie

  • Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)

  • Aktiv zur Energiewende beitragen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich

  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ einschlägige Erfahrung als Führungskraft im Servicebereich

  • Idealerweise Berufserfahrung als Servicetechniker

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität

  • Deutschkenntnisse (fließend), Englischkenntnisse von Vorteil

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