Bijbaan mbo Verpleegkundige

Wil jij flexibel werken en echt iets betekenen voor anderen? Bij Weddesteyn kan het. Als oproepkracht Verpleegkundige werk je flexibel en betekenisvol. Je ondersteunt bewoners bij zorg, revalidatie of dementie met persoonlijke aandacht. Onze kleinschalige locatie voelt warm en vertrouwd voor zowel bewoners als collega’s. Gelukkig kun je daarbij rekenen op de kracht van een professioneel en betrokken team. Je bepaalt zelf wanneer je werkt door je in te schrijven voor diensten die jou het beste uitkomen, zodat je flexibel bijdraagt aan een fijne dag voor onze bewoners.

Dit ga je doen als Oproepkracht Mbo verpleegkundige

Als Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van zorg aan cliënten in een intramurale setting volgens hun zorgleefplan. Verder:

Je verricht verpleegtechnische handelingen binnen je bevoegdheid.

Je draagt bij aan teamontwikkeling en het verbeteren van zorgprocessen.

Wat werken in dit team aantrekkelijk maakt

Bij Weddesteyn werk je in een warme, kleinschalige omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat. Je krijgt de ruimte om creatief mee te denken en zorg op maat te bieden die écht aansluit bij de wensen van bewoners. Het hechte en betrokken team zorgt ervoor dat je altijd kunt rekenen op steun en samenwerking. Zo draag je bij aan het welzijn van mensen met dementie, lichamelijke zorgvragen en revalidatie, wat elke dag betekenisvol maakt. Werken in Weddesteyn betekent een plek waar welzijn, gezelligheid en professionaliteit hand in hand gaan.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 45: € 3.384 tot € 4.102(o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.