Senior Business Analyst

<p></p> <div class="qMYqUG_convSearchResultHighlightRoot"> <div class="" data-turn-id-container="request-6a078177-08b0-83e9-87ac-ddc9bf755455-3" data-is-intersecting="true"> <div class="relative w-full overflow-visible"> <section class="text-token-text-primary w-full focus:outline-none has-data-writing-block:pointer-events-none [&amp;:has([data-writing-block])>*]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" data-turn-id="request-6a078177-08b0-83e9-87ac-ddc9bf755455-3" data-turn-id-container="request-6a078177-08b0-83e9-87ac-ddc9bf755455-3" data-testid="conversation-turn-20" data-scroll-anchor="false" data-turn="assistant"> <div class="text-base my-auto mx-auto pb-10 [--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-xs,calc(var(--spacing)*4))] @w-sm/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-sm,calc(var(--spacing)*6))] @w-lg/main:[--thread-content-margin:var(--thread-content-margin-lg,calc(var(--spacing)*16))] px-(--thread-content-margin)"> <div class="[--thread-content-max-width:40rem] @w-lg/main:[--thread-content-max-width:48rem] mx-auto max-w-(--thread-content-max-width) flex-1 group/turn-messages focus-visible:outline-hidden relative flex w-full min-w-0 flex-col agent-turn"> <div class="flex max-w-full flex-col gap-4 grow"> <div class="min-h-8 text-message relative flex w-full flex-col items-end gap-2 text-start break-words whitespace-normal outline-none keyboard-focused:focus-ring [.text-message+&amp;]:mt-1" data-message-author-role="assistant" data-message-id="2ac3fd11-5056-4abf-9d2a-2d51ba01e725" data-message-model-slug="gpt-5-5" data-turn-start-message="true"> <div class="flex w-full flex-col gap-1 empty:hidden"> <div class="markdown prose dark:prose-invert wrap-break-word w-full light markdown-new-styling"> <p data-start="50" data-end="98"><strong data-start="50" data-end="72">Título del puesto:</strong> Senior Business Analyst</p> <p data-start="100" data-end="254"><strong data-start="100" data-end="122">Habilidades clave:</strong> Business Analysis, Process Mapping, User Stories, UX, Figma, Jira, Agile, Scrum, Functional Documentation, Stakeholder Management</p> <p data-start="256" data-end="298"><strong data-start="256" data-end="272">Experiencia:</strong> +4 años de experiencia.</p> <p data-start="300" data-end="321"><strong data-start="300" data-end="314">Ubicación:</strong> Perú</p> <p data-start="323" data-end="442"><strong data-start="323" data-end="337">Modalidad:</strong> Híbrido (a demanda del cliente en Lima).</p> <p data-start="445" data-end="536">En Coforge estamos buscando <strong><em>Senior Business Analyst (21245) </em></strong>con el siguiente perfil.</p> <p data-start="538" data-end="573"><strong data-start="538" data-end="571">Responsabilidades principales</strong></p> <ul> <li data-start="575" data-end="664">Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y necesidades del negocio.</li> <li data-start="666" data-end="760">Elaborar historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional asociada.</li> <li data-start="762" data-end="809">Diseñar y diagramar procesos AS-IS y TO-BE.</li> <li data-start="811" data-end="897">Participar en validación de necesidades del negocio aplicando conocimientos de UX.</li> <li data-start="899" data-end="957">Revisar y analizar flujos y prototipos mediante Figma.</li> <li data-start="959" data-end="1020">Gestionar requerimientos y seguimiento de tareas en Jira.</li> <li data-start="1022" data-end="1109">Facilitar reuniones de levantamiento de información y negociación con stakeholders.</li> </ul> <p data-start="1186" data-end="1217"><strong data-start="1186" data-end="1215">Requisitos indispensables</strong></p> <ul> <li data-start="1219" data-end="1313">+4 años de experiencia como Analista de Procesos, Analista Funcional y/o Business Analyst.</li> <li data-start="1315" data-end="1421">Experiencia en elaboración de historias de usuario, criterios de aceptación y documentación funcional.</li> <li data-start="1423" data-end="1505">Conocimiento en UX para levantamiento y validación de necesidades del negocio.</li> <li data-start="1507" data-end="1564">Manejo de Figma para revisión de flujos y prototipos.</li> <li data-start="1566" data-end="1635">Experiencia en Jira para gestión y seguimiento de requerimientos.</li> <li data-start="1637" data-end="1708">Manejo de herramientas colaborativas como Mural, Miro y Excalidraw.</li> <li data-start="1710" data-end="1761">Experiencia diagramando procesos AS-IS y TO-BE.</li> <li data-start="1763" data-end="1821">Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum y Lean.</li> </ul> <p data-start="1824" data-end="1850"><strong data-start="1824" data-end="1848">Requisitos deseables</strong></p> <ul> <li data-start="1852" data-end="1924">Conocimiento de técnicas de priorización de tareas o requerimientos.</li> <li data-start="1926" data-end="1963">Experiencia en sector financiero.</li> </ul> <p data-start="1966" data-end="1996"><strong data-start="1966" data-end="1983">Publicado el:</strong> 18-05-2026</p> <p data-start="1999" data-end="2227" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><em><strong>En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.</strong></em></p> </div> </div> </div> </div> <div class="mt-3 w-full empty:hidden">&nbsp;</div> </div> </div> </section> </div> </div> </div>