About the role
Description Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando as áreas de negócio nas decisões relacionadas a pessoas, promovendo a implementação de políticas de RH e contribuindo para o desenvolvimento organizacional e alcance dos resultados da empresa. Responsibilities Atuar como consultor interno para líderes e gestores em temas relacionados a gestão de pessoas. Apoiar na execução de estratégias de RH alinhadas ao plano de negócios da empresa. Acompanhar indicadores de cl…
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