CDI - Chargé.e d'administration du personnel et paie H/F

Au sein du département Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous prenez en charge l’administration du personnel et le suivi des éléments variables de paie.

• Administration du personnel

  • Collecte des documents, création et mise à jour des dossiers individuels

  • Etablissement des contrats de travail et avenants, suivi de leur retour signé

  • Suivi des absences et des plannings

  • Gestion des adhésions à la mutuelle, prévoyance et des visites médicales

• Paie (Sur logiciel de paie ADP DECIDIUM)

  • Collecte et saisie des variables de paie (Transport, commissions, …)

  • Suivi des déclarations (DPAE, arrêts maladie, ...)

  • Saisie et suivi des arrêts maladie via le logiciel « IJ EDI »

  • Envoi des éléments de fin de contrat (soldes de tout compte, certificat de travail, Attestation France travail)

• Reporting

  • Création et alimentation des outils de reporting (suivi IJSS, IJ prévoyance, absences, effectifs...)

• Assistanat RH

  • Contact et support quotidien aux équipes RH et siège

  • Différentes missions RH pourront être confiées en fonction du profil et de la croissance de la société

Diplomé.e d’une formation Bac+2 minimum en ADP et paie, vous avez acquis une expérience solide d’au moins 3 ans à ces fonctions.

Vous appréciez travailler en équipe, et avoir un regard 360° sur l’activité des ressources humaines.

Vous avez déjà travaillé dans l’univers du retail, auprès de populations aux profils très variés. Vous êtes connu.e pour votre grande capacité d’organisation, votre pro-activité votre rigueur et être bon communicant.

Poste à pourvoir en septembre 2026.