Chef d’équipe – Développement des affaires/Business Development Representative Team Lead

Qu'est-ce que cela signifie au jour le jour:

Qualité des opportunités et contrôle de la qualification

Expertise HubSpot et optimisation de la prospection

Alignement stratégique et rapports

Gestion des pistes entrantes

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de BDR/SDR, idéalement dans un environnement SaaS
• 1 à 2 ans d’expérience en leadership, en coaching ou en gestion d’équipe (formelle ou informelle)
• Succès démontré en prospection sortante, avec une solide exécution multicanal
• Expertise obligatoire de HubSpot : création de séquences, développement de tableaux de bord, gestion de données, optimisation des flux de travail et ajustement des paramètres du système
• Solides compétences en coaching, avec un historique prouvé de développement de talents commerciaux en début de carrière
• Forte orientation analytique, capable d’interpréter les tendances et d’ajuster la stratégie en conséquence
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Bilinguisme (anglais et français) obligatoire
• Style de leadership axé sur l’action, avec un haut niveau de responsabilité personnelle et la capacité de diriger par l’exemple
• Expérience en ABM (Account-Based Marketing), en expérimentation et en optimisation de la prospection est un atout
  
  

Ce que vous obtiendrez en retour:

•  Une réponse à votre candidature dans les 15 jours ouvrables
• Un processus d'entretien comprenant
  • Un appel initial de découverte avec le recruteur
  • Un premier entretien via Microsoft Teams 
  • Un entretien supplémentaire (probablement en face à face) avec les parties prenantes avec lesquelles vous travaillerez en étroite collaboration dans le cadre de votre fonction.