CHEF EQUIPE POSTEE (H/F)

CHEF EQUIPE POSTEE (H/F)

CDI, temps plein

Agent de Maîtrise ou Cadre en fonction du niveau de compétences/expérience

 

• Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez une équipe de production afin de garantir l’atteinte des objectifs Sécurité, Qualité, Sécurité Alimentaire, Service Client et Performance. Vous assurez le bon fonctionnement des lignes dans le respect des standards et contribuez activement à l’amélioration continue. Le poste est organisé en 2*8 avec un décalage des horaires possibles sur le poste de nuit.

   

  PROFIL SOUHAITE :

   

  • BAC+4 avec 1ère expérience professionnelle en industrie ou Bac + 2 avec minimum 5 ans d’expérience en production sur un poste de management
  • Maîtrise des exigences sécurité et sécurité alimentaire
  • Bonne connaissance du fonctionnement générale des lignes de production
  • Capacité d’organisation de la production dans un milieu complexe et changeant
  • Forte capacité d’adaptation et réactivité
  • Force de proposition / proactivité
  • Connaissance des outils d’amélioration continue (Pareto, 5S, SMED, RCA ..)
  • Aisance avec le pack office, SAP, digitalisation et l’analyse des indicateurs
  • Leadership terrain, sens de l’organisation, rigueur, capacité d’analyse et orientation résultats
  • Expérience en gestion des relations sociales.
•  

PRINCIPALES MISSIONS :

 

Dans le respect de nos exigences Sécurité, Qualité, Environnement et les Valeurs de l’Entreprise:

 

Management & animation d’équipe

• Encadrer, organiser, animer l’équipe au quotidien et assurer l’organisation d’une équipe hors des horaires de présence managériale
• Assurer l’intégration et le développement des compétences
• Réaliser les entretiens et accompagner la performance individuelle et collective
• Gérer les situations individuelles (Conflits, disciplinaires...)
• Valoriser les réussites et reconnaître la contribution des collaborateurs
• Promouvoir la coopération interservices

Pilotage de la performance

• Garantir le respect du planning de production et organiser le planning de préparation en conséquence
• Suivre et analyser les indicateurs (sécurité, qualité, productivité, service)
• Optimiser le séquencement de la production
• Veiller au respect des standards et prendre les décisions opérationnelles adaptées
• Prioriser et escalader les actions et les sujets en accord avec les priorités du site.

Amélioration continue & résolution de problèmes

• Apporter des solutions construites sur des données factuelles
• Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils d'amélioration continue (RCA, etc)
• Participer aux projets du secteur et accompagner le changement
• Analyser les écarts de performance et conduire des analyses de causes racines
• Mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec les équipes support