COLLECTION ANALYST II

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo</strong></p> <p class="p1">Você fará parte do nosso time de Políticas de Recuperação de Crédito, com missão de&nbsp;desenvolver e implementar políticas e estratégias de recuperação orientadas a dados,&nbsp;contribuindo para a otimização dos resultados de cobrança.</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:</strong></p> <ul> <li class="p1">Planejar e implementar políticas de recuperação de crédito considerando&nbsp;diferentes segmentações, em busca da otimização das estratégias de<br>cobrança;</li> <li class="p1">Realizar análises de inadimplência e contribuir para a construção e revisão de&nbsp;políticas baseadas em dados;</li> <li class="p1">Desenvolver e acompanhar KPIs de cobrança para monitoramento dos&nbsp;resultados e suporte a melhorias de processos e estratégias;</li> <li class="p1">Identificar oportunidades de evolução das políticas de recuperação a partir de&nbsp;análise exploratória de dados;</li> <li class="p1">Conduzir experimentos com rigor estatístico para avaliar a efetividade de&nbsp;estratégias e canais de recuperação;</li> <li class="p1">Interagir com equipes de crédito, produtos, dados e tecnologia para garantir&nbsp;eficiência operacional e qualidade das decisões;</li> <li class="p1">Elaborar relatórios e dashboards para acompanhamento dos resultados e&nbsp;suporte à liderança</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos&nbsp;</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li class="p1">Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia,&nbsp;Matemática, Estatística ou áreas afins;</li> <li class="p1">Experiência em construção de políticas e estratégias de recuperação de&nbsp;crédito ou áreas correlatas;</li> <li class="p1">Conhecimento do mercado de crédito e cobrança;</li> <li class="p1">Domínio de SQL;</li> <li class="p1">Capacidade analítica para identificação de padrões, variações e&nbsp;oportunidades de melhoria;</li> <li class="p1">Habilidades de comunicação verbal e escrita para apresentação de&nbsp;informações complexas de forma clara.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li class="p1">Experiência com ferramentas de BI e construção de dashboards,&nbsp;preferencialmente Tableau;</li> <li class="p1">Conhecimento de ao menos uma linguagem de programação para&nbsp;manipulação e análise de dados (R ou Python);</li> <li class="p1">Conhecimento em design de experimentos e testes estatísticos aplicados a&nbsp;estratégias de cobrança;</li> <li class="p1">Experiência com ferramentas de visualização de dados, como Tableau;</li> <li class="p1">Vivência com metodologias de Decision Intelligence;</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>