COLLECTION ANALYST II

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo</strong></p> <p class="p1">Você atuará na gestão e recuperação de carteiras inadimplentes de clientes Pessoa Jurídica, contribuindo para maximização dos índices de recuperação e mitigação de perdas da instituição.&nbsp;</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Gerenciar carteira de clientes Pessoa Jurídica inadimplentes.</li> <li>Definir e executar estratégias de recuperação de crédito.</li> <li>Conduzir negociações e renegociações com clientes.</li> <li>Analisar capacidade de pagamento e viabilidade de acordos.</li> <li>Acompanhar garantias vinculadas às operações de crédito.</li> <li>Monitorar indicadores de recuperação e performance da carteira.</li> <li>Atuar em conjunto com assessorias de cobrança.</li> <li>Elaborar apresentações e reports gerenciais.</li> <li>Interagir com áreas de Crédito, Jurídico, Produtos e Operações.</li> <li>Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recuperação.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos&nbsp;</strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li>Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia ou áreas correlatas.</li> <li>Experiência em recuperação de crédito PJ, crédito corporativo, cobrança ou reestruturação de operações.</li> <li>Conhecimento de produtos de crédito e garantias.</li> <li>Excel intermediário/avançado.</li> <li>Capacidade analítica para gestão de carteira e indicadores.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Experiência em instituições financeiras.</li> <li>Conhecimento em recuperação judicial e extrajudicial.</li> <li>Experiência com gestão de assessorias de cobrança.</li> <li>Conhecimento em garantias (recebíveis, alienação fiduciária, imóveis e avais).</li> <li>Conhecimento em Power BI e SQL.</li> <li>Certificações do mercado financeiro.</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>