About the role
Description Consolidar una gestión del talento humano cercana, estratégica y centrada en las personas, que impulse el compromiso, el rendimiento y el crecimiento sostenible de la organización. Responsibilities • Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de atracción, reclutamiento, selección y vinculación de personal, garantizando la contratación de talento alineado con las necesidades de la organización. • Liderar los procesos de cultura organizacional, clima laboral y compromiso de lo…
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