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L

Conseiller·ère

lg2

MontréalHybrid8mo ago
Employment
Fulltime Permanent

About the role

L’équipe de communication de LG2 Montréal est à la recherche d’un·e conseiller·ère d’expérience pour compléter son équipe.

Au quotidien, ce talent sera le pont essentiel entre nos clients et les équipes de l’agence. Sa mission ? Assurer le succès de chaque projet, du brief initial jusqu’au déploiement final. En collaboration avec l’équipe de supervision ou de direction-conseil — et parfois en toute autonomie sur des projets de petite à moyenne taille —, cette personne veillera de main de maître au respect des budgets et des échéanciers.

Son mantra au quotidien ? « Le diable est dans les détails. »

Tu te reconnais ? On aimerait beaucoup te parler.

Responsabilités

  • Établir les échéanciers et maintenir les équipes sur la bonne voie, tout en les informant en temps réel.

  • Partager, recueillir et interpréter les commentaires des client·es (comprendre et être en mesure de fournir du contexte), informer l’équipe et s’assurer que le travail répond aux commentaires.

  • Préparer les ordres du jour et les résumés de rencontre après les réunions avec des client·es et à l’interne.

  • Préparer les documents de processus importants, tels que les topos de ressources et de production.

  • Gérer l’avancement des projets, en veillant à ce que les approbations appropriées soient obtenues, au besoin.

  • Suivre le budget des projets, communiquer les écarts ou les risques, et participer aux réunions de facturation.

  • Pratiquer une gestion ascendante fluide en tenant son ou sa gestionnaire informé·e de l’avancement des projets.

Profil idéal

  • Expérience dans une rôle similaire, soit en agence ou dans un domaine connexe.

  • Maîtrise des échéanciers, des budgets et des documents clés pour livrer des projets impeccables.

  • Capacité à bâtir une relation de confiance solide, autant à l’interne qu’à l’externe, et à mener les présentations avec impact et professionnalisme.

  • Talent pour faire le pont entre les expertises internes, mobiliser les collègues et collaborer avec une attitude positive.

  • Agilité face aux imprévus, gestion des priorités et force de proposition auprès des différentes parties prenantes.

  • Compréhension fine des affaires du client, du marché concurrentiel et des données budgétaires du compte.

  • Possède d’excellentes compétences en communication et un désir profond de valoriser et défendre le produit créatif de l'agence.

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