Consultant en Stratégie Digitale (Stage)

**Qui sommes-nous ?
**

Créée en 2021 par deux anciens de l’EDHEC, AdsBack est une agence de publicités en ligne en pleine croissance qui séduit les plus belles entreprises françaises grâce à son approche unique des Ads.

L'ADN d'AdsBack, en plus de créer et gérer les campagnes publicitaires de nos clients sur Google Ads et en Social Ads, consiste à les accompagner sur tous les facteurs qui influencent la réussite des campagnes : landing pages, personaes publicitaires, optimisation du parcours utilisateur et stratégie créative grâce à notre Studio Créatif internalisé.

Cette approche innovante nous permet d'accompagner des start-ups et entreprises comme Ringover, Verisure, Skema ou encore iconoClass.

**En seulement 4 ans, AdsBack c'est :**

• Une équipe passionnée de 15 personnes
• Plus de 200 clients, de la start-up à la grande entreprise
• Plus de 25M € de budget géré
• Des partenariats avec les plus grandes plateformes d'Ads
• Une excellence opérationnelle reconnue

Notre objectif est de continuer notre forte croissance jusqu'à révolutionner le modèle classique de l'agence digitale en France.

Tasks

**Quelles sont les missions du consultant en stratégie digitale chez AdsBack ?**

• Définition de la stratégie d’acquisition digitale pour le client
• Gestion des comptes publicitaires : Google Ads, Facebook Ads… (media buying)
• Analyse de la data et reporting
• Optimisation de la stratégie digitale pour augmenter les performances
• Gestion du budget publicitaire
• Call hebdomadaire avec les clients dont vous aurez la charge
• Conseils stratégiques et proposition d’améliorations à vos clients

Le stagiaire est mis en binôme avec un Consultant Senior, et est suivi tout au long du stage.

Requirements

**Quel est le profil recherché ?**

• Début du stage : Juin
• Stagiaire de 6 mois à temps plein.
• Intérêt pour le Marketing Digital : Growth, Google Ads, Facebook Ads, etc.
• Carriériste : chez AdsBack, vous aurez beaucoup de responsabilités et votre travail sera intense, mais vous pouvez avoir en 1 an le poste que vous auriez pu atteindre en plusieurs années dans un grand groupe.
• Fast-learner : vous apprendrez chez AdsBack, vous devez donc être capable d'absorber et comprendre une quantité d'information importante. Ne vous inquiétez pas, nous serons là pour vous accompagner.
• Responsable : toutes les personnes chez AdsBack ont de grandes responsabilités
• Remote-worker : l'agence étant 100% en télétravail, vous devez être à l'aise avec le fait de travailler depuis chez vous toute l'année ! Il y a bien sûr des séminaires, des visios, etc. mais le contact est plus limité que dans une entreprise en présentiel.
• BAC+3 minimum : chez AdsBack, nous ne souhaitons pas restreindre nos recherches à des écoles précises. Nos recrutements sont donc ouverts à tout le monde, mais pas à n'importe qui ! Nous privilégions votre façon de réfléchir et vos ambitions.

Benefits

**Les avantages :**

• Gérer l’acquisition de trafic payant pour des start-up et scale-up
• Formation intensive les deux premières semaines et formation continue
• Poste stratégique avec de fortes responsabilités
• Rejoindre une start-up à forte croissance
• Possibilité d’embauche en CDI à la fin du stage
• Équipe jeune, ouverte d’esprit et à la pointe dans le secteur

**Les modalités :**

• Poste 100% en télétravail
• 3 entretiens (présentation, test technique et validation de l’équipe)

**Qui sommes-nous ?
**

Créée en 2021 par deux anciens de l’EDHEC, AdsBack est une agence de publicités en ligne en pleine croissance qui séduit les plus belles entreprises françaises grâce à son approche unique des Ads.

L'ADN d'AdsBack, en plus de créer et gérer les campagnes publicitaires de nos clients sur Google Ads et en Social Ads, consiste à les accompagner sur tous les facteurs qui influencent la réussite des campagnes : landing pages, personaes publicitaires, optimisation du parcours utilisateur et stratégie créative grâce à notre Studio Créatif internalisé.

Cette approche innovante nous permet d'accompagner des start-ups et entreprises comme Ringover, Verisure, Skema ou encore iconoClass.

**En seulement 4 ans, AdsBack c'est :**

• Une équipe passionnée de 15 personnes
• Plus de 200 clients, de la start-up à la grande entreprise
• Plus de 25M € de budget géré
• Des partenariats avec les plus grandes plateformes d'Ads
• Une excellence opérationnelle reconnue

Notre objectif est de continuer notre forte croissance jusqu'à révolutionner le modèle classique de l'agence digitale en France.

Vos missions

**Quelles sont les missions du consultant en stratégie digitale chez AdsBack ?**

• Définition de la stratégie d’acquisition digitale pour le client
• Gestion des comptes publicitaires : Google Ads, Facebook Ads… (media buying)
• Analyse de la data et reporting
• Optimisation de la stratégie digitale pour augmenter les performances
• Gestion du budget publicitaire
• Call hebdomadaire avec les clients dont vous aurez la charge
• Conseils stratégiques et proposition d’améliorations à vos clients

Le stagiaire est mis en binôme avec un Consultant Senior, et est suivi tout au long du stage.

Vos compétences

**Quel est le profil recherché ?**

• Début du stage : Juin
• Stagiaire de 6 mois à temps plein.
• Intérêt pour le Marketing Digital : Growth, Google Ads, Facebook Ads, etc.
• Carriériste : chez AdsBack, vous aurez beaucoup de responsabilités et votre travail sera intense, mais vous pouvez avoir en 1 an le poste que vous auriez pu atteindre en plusieurs années dans un grand groupe.
• Fast-learner : vous apprendrez chez AdsBack, vous devez donc être capable d'absorber et comprendre une quantité d'information importante. Ne vous inquiétez pas, nous serons là pour vous accompagner.
• Responsable : toutes les personnes chez AdsBack ont de grandes responsabilités
• Remote-worker : l'agence étant 100% en télétravail, vous devez être à l'aise avec le fait de travailler depuis chez vous toute l'année ! Il y a bien sûr des séminaires, des visios, etc. mais le contact est plus limité que dans une entreprise en présentiel.
• BAC+3 minimum : chez AdsBack, nous ne souhaitons pas restreindre nos recherches à des écoles précises. Nos recrutements sont donc ouverts à tout le monde, mais pas à n'importe qui ! Nous privilégions votre façon de réfléchir et vos ambitions.

Avantages

**Les avantages :**

• Gérer l’acquisition de trafic payant pour des start-up et scale-up
• Formation intensive les deux premières semaines et formation continue
• Poste stratégique avec de fortes responsabilités
• Rejoindre une start-up à forte croissance
• Possibilité d’embauche en CDI à la fin du stage
• Équipe jeune, ouverte d’esprit et à la pointe dans le secteur

**Les modalités :**

• Poste 100% en télétravail
• 3 entretiens (présentation, test technique et validation de l’équipe)